为了增强党员以及管理人员拒腐防变的能力，通维准备工区通过开展廉洁文化宣传、谈心谈话、监督检查活动，做到早教育、早提醒、早发现，极力打造一支不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁队伍。

拧紧“廉洁文化宣传”螺丝钉

近期，该工区开展了“敬廉崇洁”读书征文、“喜迎二十大绘出廉洁风”漫画征集、“我的家风故事”征集等系列廉洁文化活动，营造了敬廉崇洁的良好氛围。

“咱工区廉洁文化活动好丰富啊！有廉洁视频征集、漫画征集、答题活动等，廉洁文化时刻熏陶着我们，时刻给我们敲响警钟。”该工区生产副区长王虹霄说。

拧紧“谈心谈话”螺丝钉

“我们谈话不是为了批评谁，而是真心诚意的沟通、了解大家的工作、生活等各方面情况，有问题解决问题，没问题拉拉家常……”这是该工区党支部书记雷红民和党员进行谈心谈话时的一个缩影。

该工区为了全面准确了解党员的工作、生活、学习情况定期开展了党员谈心谈话，针对管理人员、以及重要岗位人员开展了节前谈心谈话座谈会，针对该工区党支部存在的热点问题展开了谈心谈话，旨在及时提醒，常敲警钟，提醒党员、管理人员、重要岗位人员牢记红线、守住底线。

拧紧“监督检查”螺丝钉

“昨天我在翻看工作台账时发现有的人写字潦草，汇报问题不及时、不准确，问题处理滞后，对责任人处罚200元……”党风廉政监督员李宏霞严肃地说道。

为了督促管理人员抓好纪律作风、强化纪律意识，该工区纪检委员和党风廉政监督员针对劳动纪律、职工考勤、物资领用、队务公开等方面进行突击检查。检查中，着重针对关键岗位和重要人物的作风问题，通过检查，未发现“微腐败”行为。