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2025年度环境信息公开
2025年度环境信息公开.pdf
- 向党致敬||刘琪:党建赋能勇攻坚 深耕掘进显担当 07-02
- 向党致敬||刘宝明:煤海深处党旗红 07-02
- 向党致敬||机运工区党支部:红色引擎驱动“硬核”担当 07-02
- 向党致敬||综采一工区党支部:采煤面上的“硬核”答卷 07-01
- 向党致敬||刘二雄:煤海深处的“红色引擎” 07-01
- 向党致敬||综采二工区党支部:“煤海铁军”展风采 07-01
- 公司:以产改实效绘就产业工人成长新图景 07-01
- 向党致敬||我和党旗合个影 07-01
- 向党致敬||公司:以高质量党建激活高质量发展“红色引擎” 07-01
- 公司召开2025-2026年度“两优一先”表彰会 06-30
- 掘进二工区分会:开展“夏日送清凉”活动 07-02
- 掘进三工区:安全月圆满收官 07-02
- 掘进二工区党支部开展“共忆初心・同担使命”集体政治生日主题党日活动 07-01
- 向党致敬||信息化运维工区开展“迎‘七一’守初心 扬清风筑廉盾”主题党日活动 07-01
- 机电工区:筑牢机电安全防线 护航矿井稳产攻坚 06-29
- 探放水工区:压实责任链 织密防控网 06-29
- 做实设施维修保障 擦亮后勤服务底色 06-28
- 综合服务中心:食味常新守底线 全链管控护食安 06-27
- 选煤工区:攻坚除隐患 技改稳创效 06-25
- 综采一工区:岗位描述比武赛出硬功夫 06-25
- 公司从安全生产、生活设施到零星抢修的“三维”攻坚之路 12-16
- 公司煤矿2-2煤配套设施工程投运速写 09-23
- 公司:蹄疾步稳,推进重点项目建设 03-24
- 公司:“民生清单”变为“幸福账单” 03-22
- 再出发,在春天 03-20
- 公司:80、90、00不同的年代,同样的坚守 01-27
- 代新来:守护矿井安全的忠诚卫士 01-13
- 新质生产力激发器:三大引擎助力企业焕发新活力 12-17
- 精细管理夯基础,齐心筑牢安全堤 12-12
- 新闻采风||公司:打造“三个套餐”让党课输出更“对味” 11-25
- 陕煤集团党委书记、董事长张文琪到公司调研 04-03
- 张家峁矿业公司:80、90、00不同的年代,同样的坚守 04-02
- 张家峁矿业:实干争先开新局 04-02
- 张家峁矿业公司用实干书写“春天答卷” 04-01
- 张家峁矿业:开足马力拼出首月“开门红” 02-18
- 张家峁矿业公司:接续奋进 描绘奋斗答卷 01-16
- 奋进陕煤APP||张家峁矿业公司工会开展“粽情端午节 安全你我他”慰问活动 06-11
- 奋进陕煤APP||为了孩子们的微笑——张家峁矿业公司与神木市第十二小学同庆“六一”活动侧记 06-07
- 奋进陕煤APP||张家峁矿业公司:降本增效蔚然成风 06-04
- 奋进陕煤APP||“稿”好宣传,张家峁矿业公司新闻采风暨通讯员评议分享会有质效 06-03
06-15
综采二工区多点发力护航“安全生产月”
6月以来,综采二工区紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题,从安全宣教、隐患整治、应急演练等多点同步发力,全方位筑牢井下安全生产防线。周密部署,吹响“集结号”月初,工区举行2026年“安全生产月”启动仪式,传达学习了公司活动通知及工区实施方案,通报了近期矿井安全形势,深入剖析井下、地面等典型风险隐患。工区区长李锦泽作动员讲话:“要深刻吸取山西沁源留神峪煤矿‘5·22’特别重大瓦斯爆炸事故教训,持续树牢安全‘红线’意识和‘底线’思维,坚决防范和遏制各类生产安全事故。”会议围绕安全思想教育、隐患排查整治、应急能力提升、安全专项攻坚四大板块,细化分解各项工作任务,明确责任分工。全体参会人员进行安全宣誓并依次在“人人讲安全、个个会应急”承诺横幅上郑重签名。强化宣教,绷紧“思想弦”思想松一寸,安全失一尺。工区将安全宣教作为“安全生产月”的首要抓手,充分利用班前会、安全学习日等载体,常态化开展事故案例警示教育。每天组织职工学习典型事故案例,深入剖析事故原因,以案为鉴、以案警醒。工区同步开展岗位安全风险辨识评估,让每一名员工熟知安全“明白卡”,清楚岗位职责、作业标准及风险防范措施。通过班前观察、谈心谈话等方式,对精神状态、身体条件存在风险的人员进行动态识别与重点帮扶,坚决防止“人”的不安全因素进入作业现场。同时利用悬挂安全横幅、发放安全知识手册、岗位安全答疑等形式,向职工普及操作规程、应急处置和隐患识别等核心知识。严查隐患,织密“防护网”工区坚持“全覆盖、无死角”原则,由区长牵头,每周至少开展一次井下全区域隐患大排查,把排查延伸到每个岗位、每个环节。重点对顶板管理、机电运输、“一通三防”等关键领域进行自查自改,做到排查有记录、整改有措施、落实有责任人。对照新修订的《煤矿重大事故隐患判定标准》,深入井下采煤工作面、机电硐室等关键场所,紧盯瓦斯治理、顶板支护、设备防爆、现场作业规范等核心环节,开展全覆盖、拉网式专项排查。对发现的问题在册登记,明确整改措施和时限,做到“安全隐患即消除、整改措施见成效”。建立从岗位、班组到工区的闭环管理体系,确保隐患动态清零。实战演练,提升“应急力”工区将应急能力建设作为“安全生产月”的重点任务之一,开展井下3106模拟水灾事故为背景的应急演练活动,完善应急抢险机制,切实提高全员应对突发状况的处置能力。演练内容包括应急响应、人员撤离、现场处置等全流程环节,确保职工熟悉避灾路线、掌握逃生技能,真正做到“个个会应急”。安全生产,不止六月。综采二工区将以“安全生产月”活动为契机,持续深化安全隐患常态化排查整治,常态化开展安全警示教育和技能培训,不断完善安全管控体系,以更严要求、更实举措筑牢安全生产防线,为公司高质量发展贡献综采力量。
查看更多- 公司组织召开地面土建工程安全质量进度协调会 05-29
- 公司2026年春防试验工作纪实 05-15
- 综采二工区:把风险讲在前 把措施落到位 05-12
- 公司高效完成地面土建零星工程隐患整改 05-06
- 掘进三工区:修旧利废挖潜力 降本增效添动能 05-06
- 掘进三工区:深植“四种经营理念” 05-05
- 五一坚守践初心 匠心筑梦启新程 05-02
06-22
掘进三工区:以赛促学筑防线 安全知识入人心
为深入落实2026年“安全生产月”工作部署,持续夯实全员安全生产理论根基,着力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚安全生产氛围,近日,掘进三工区在工区学习室成功举办“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”安全生产知识竞答活动,工区全体职工踊跃参与、同台比拼,掀起安全知识学习热潮。精心筹备,题库贴合岗位实战为保障本次竞答活动兼具专业性、针对性与实效性,切实以竞赛倒逼学习、以学习夯实安全基础,掘进三工区提前组建专项筹备小组,精准梳理编制竞赛题库。题库内容紧扣生产核心,全面涵盖《张家峁矿业公司应知应会》《安全生产法》《煤矿安全规程》及“一通三防”、突发事故应急避险等重点内容。同时,立足工区生产实际,融入近期隐患排查典型案例、岗位实操要点,摒弃形式化出题模式,严格遵循“干什么考什么、缺什么补什么”的原则,精准贴合一线岗位工作需求,为全体职工打造了一场接地气、重实用的专业化安全知识考核课堂。以赛促练,赛场角逐氛围热烈本次安全知识竞答采用个人抢答模式,聚焦全员参与、全员比拼,全方位检验职工安全知识储备与临场应变能力。活动现场秩序井然、高潮迭起,氛围紧张热烈。随着主持人出题完毕、抢答指令下达,参赛职工反应迅速、沉着应战,凭借扎实的知识储备快速作答。竞赛题型丰富多样,涵盖单选题、多选题、情景分析题等多种类型,兼顾理论知识与实战应用,既是对职工安全素养的全面检验,更是一场脑力与反应力的双重比拼。学用相融,筑牢安全生产防线此次安全知识竞赛,创新打破了传统安全培训“念文件、划重点、单向灌输”的固化模式,以趣味竞技、互动比拼的形式,充分调动了职工主动学安全、懂安全、守安全的积极性与主动性。让职工在竞技比拼中查漏补缺、补齐知识短板,在互动交流中深化记忆、巩固学习成果,真正实现安全知识入脑入心、落地生根,有效夯实了工区安全生产思想根基。下一步,掘进三工区将以本次“安全生产月”活动为契机,持续创新安全教育形式,常态化开展安全警示教育、知识竞赛、实操演练等多样化活动,不断强化全员安全红线意识、责任意识和应急处置能力。切实把安全学习成果转化为规范作业、隐患治理、应急避险的实际行动,全力筑牢安全生产坚固防线,为公司安全、稳定、高效发展保驾护航。
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03-27
深耕工程管理 厚植节水底色 — 规划发展部节水工作实践
水是矿山生产发展的生命线,节水护水是绿色矿山建设的重要课题。规划发展部立足地面土建工程管理职责,紧扣矿井投运十余年后建筑物升级改造的实际需求,在主洗车间及栈桥加固、浴室改造、消防系统升级等重点工程中,将节水理念深度融入工程规划、施工管理、质量验收全流程,以精细化工程管理推动水资源集约利用,让工程改造成为矿井节水工作提质升级的重要抓手。此次改造工程直面矿井老旧建筑供排水管网老化、设施防渗防漏能力不足、节水配套不完善等问题,规划发展部提前谋划、科学布局,把节水改造作为各项目核心建设内容同步推进。在消防系统改造中,对基建期老旧室外消火栓管网、阀门井等全部拆除重建,重新规整铁路装车站台、职工食堂等关键区域供水管路,完善多处水泵接合器和消火栓、自动喷淋入户管,从源头优化管网布局,彻底解决管网漏损、供水不畅等问题,杜绝水资源“跑冒滴漏”的隐性浪费。针对浴室这一矿井生活用水重点区域,规划发展部在全区域装饰装修、系统升级的同时,重点对给排水工程进行优化改造,更换节水型淋浴、冲水器具,重新规划管路走向,规范用水点位设置,既保障职工洗浴体验,又从硬件上提升用水效率。在主洗车间及栈桥加固工程中,聚焦工业生产区域涉水设施防护,对车间楼面做LEAC防腐砂浆处理,栈桥楼面板重新开展防水防腐施工,对所有钢质给排水相关构件做好防锈防火处理,有效延长设施使用寿命,避免因设施破损、渗漏造成的水资源损耗。作为工程管理主责部门,规划发展部严格落实公司水资源管理办法要求,将节水措施落实情况纳入工程施工管控和质量验收的重要标准。安排专业人员对各改造项目的给排水工程施工全程监督,从管材选型、管路铺设到节水器具安装,层层把关、严格验收,确保节水设计落地见效。同时,在工程推进中注重与机电、水电暖等部门联动,统筹考虑用水计量、循环利用等需求,为后续矿井水资源精细化管控预留条件。此次地面工程改造,是规划发展部以工程建设践行节水理念的生动实践。下一步,公司将持续把绿色节水要求融入矿井各项土建工程规划与管理,做好改造工程后续运维跟踪,以更严的标准、更细的管理,让每一项工程都成为节水护水的坚实载体,为建设节水型矿山、推动矿井高质量发展注入绿色动能。
查看更多- 公司顺利通过2024年度矿山地质环境恢复治理与土地复垦基金项目验收 03-22
- 公司10个单体建筑通过消防整改验收 08-27
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- 后勤服务中心水电暖队:垃圾分类“三原色”,绘就生态新图景 06-10
- 掘进三工区开展“6.5 世界环境日”环保知识宣讲活动 05-30
- 公司2-2煤开采配套工程水土保持设施验收圆满完成 05-23
- 公司顺利完成了煤矸石注浆充填环评测试数据采集工作 05-20
07-01
综合服务中心:多措并举保障职工就餐见闻
最近,公司一楼餐厅进入了装修改造阶段。装修是为了长远提升就餐环境,但眼前的现实问题是:一千多名职工每天中午去哪儿吃饭?怎么吃好?为了不让装修影响职工的正常就餐,中心提前做了安排:把二楼餐厅调整为主要的就餐区,供餐方式从原来的窗口售卖改为自助餐。同时,在二楼西侧增设了小餐车,面食窗口也增加了新花样。为了让职工尽快适应新流程,中心还安排了工作人员轮流在现场值班,帮助大家取餐、解答疑问。走进二楼餐厅,最直观的变化就是供餐方式变了。以往是窗口打菜、固定套餐,现在改成了自助取餐。热菜、凉菜、主食、汤品依次排开,职工端着盘子按需取用。一位正在打菜的职工说:“以前窗口里有些菜我不爱吃,多少有点浪费。现在自助就好多了,喜欢吃的多打点,不爱吃的就不打,自由多了。”另一位职工补充道:“而且吃多少打多少,不够再添,比以前更节约。”据餐厅工作人员观察,实行自助餐以来,餐厨垃圾量明显减少。职工自己掌握分量,既减少了浪费,也提高了满意度。在二楼西侧,四辆小餐车格外显眼。车上摆放着凉皮、肉夹馍、包子、凉菜等快捷食品,职工路过时可以顺手买一份带走。小餐车的品种根据当天客流情况灵活调整,午餐高峰时段以凉皮肉夹馍和包子为主,晚餐时段则增加凉菜和包子。餐车虽然不大,但有效分流了主餐区的人群,为赶时间的职工提供了便利。面食窗口也在近期增加了不少新品种。面点师傅在保留传统馒头、花卷的基础上,尝试制作了南瓜发糕、杂粮窝窝头、菜夹馍、韭菜盒子等,午餐和晚餐时段轮换供应。“昨天吃的韭菜盒子,今天换成菜夹馍了,每天都有点新鲜感。”一位老职工笑着说,“咱们陕北人就爱这口面食,花样多了,吃着不腻。”由于新启用了自助餐取餐系统,部分老同志和不常来二楼就餐的职工一时不太熟悉操作流程。为此,中心安排了工作人员轮流在餐厅值班,帮助职工取餐盘、刷卡、解答疑问。一位职工说。“第一天来的时候,不知道怎么拿盘子、怎么刷卡,旁边的工作人员马上就过来教了,态度挺好,两分钟就学会了。”综合服务中心相关负责人表示,一楼装修预计还需要一段时间,中心会持续关注职工的就餐体验,根据反馈及时调整菜品和服务。装修完成后,一楼餐厅将以全新面貌亮相,届时将为职工提供更好的就餐环境。
查看更多- 变“耗”为“效”:四种理念重塑机电经营 04-13
- 公司“实干解难·增进福祉”活动走进掘进三工区 03-28
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- 张家峁矿业公司:2025年专项资金计划圆满收官 01-15
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06-22
以案为鉴守底线 管物算账护安全
安全生产是矿井生存发展的底线红线,各类安全事故教训时刻警示全体岗位人员必须树牢全员、全过程安全责任意识。财务作为物资采购、资金支付、库存管控的关键前置关口,看似不直接参与井下作业,却与现场安全保障紧密相连。以案警醒,明晰财务安全岗位职责,作为煤矿材料会计,主要负责物资采购核算、入库账务核验、库存台账监管、耗材核销及安全物资成本归集工作。支护材料、消防器材、防爆设备、劳保用品等安全物资,事关井下作业全局,物资资金审核、账实管控、资质核验等财务工作,是矿井安全生产前置风控关口。结合本次事故警示教育,我立足财务岗位全面复盘履职工作,查摆问题短板,抓实整改提升,全力压实财务安全监管职责。立足本职,抓实物资财务风控工作,日常工作中,我坚守“安全为先、财务把关、全程风控”岗位准则,严格落实财务安全责任制,抓实安全物资全流程财务管控。常态化核验物资采购票据、质检资质、合格证明,从资金付款、账务入账源头,杜绝三无、过期失效物资入库入账;专项建立安全物资财务台账,精准核算物资成本,做到资金账、财务账、实物账三方相符;配合仓储部门完成废旧物资资产评估、账务核销工作,闭环处置报废物资账务业务,从财务端口消除物资遗留安全隐患,夯实矿井物资安全后勤保障基础。自省自查,深挖岗位履职短板漏洞,对照事故教训及矿井财务、安全管理制度,自查发现自身安全履职存在三大短板。一是安全认知存在偏差,固化“重账务、轻安全”工作思维,片面认为安全管控属于一线岗位职责,自身只需做好核算付款工作,财务前置风控意识不足,账面审核与现场物资安全管控脱节。二是制度执行不够从严,办理小额劳保、小型配件业务时,重效率、轻合规,简化资质、有效期复核流程,物资安全财务制度执行不严。三是现场管控闭环不足,长期伏案做账,下沉仓库现场对账、勘验频次不足,账、物、安全状态三方核验不到位。靶向整改,双向压实安全财务责任,针对查摆问题,我立足岗位靶向整改。一是转变履职理念,破除本位思想,树立“账目连着安全、资金关乎生产”理念,将仓储巡查、现场账实核对纳入日常工作,兼顾财务核算与物资安全监管双重职责。二是严守内控底线,常态化学习物资安全及财务管理制度,严格落实物资票据、资质、实物、有效期四重复核,严把资金支付关口,实现安全物资账务全流程溯源管理。安全生产无盲区,财务把关无小事。今后我将以事故为戒,绷紧安全之弦,补齐履职短板,把安全风控融入财务全流程,从严管控物资账务、资金关口,以严谨作风落实一岗双责,筑牢矿井物资财务安全屏障,护航矿区安全生产平稳运行。
查看更多- 财务资产部开展保密月教育活动 06-03
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- 稳固账基 强化内控 赋能煤矿高质量发展 06-03
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05-12
人力资源部扎实开展防灾减灾宣传周学习活动
今年5月12日是第18个全国防灾减灾日,主题为“人人讲安全、个个会应急——提高防灾减灾救灾能力”。为深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾的重要论述,增强员工安全防范意识和应急处置能力,人力资源部于5月12日至13日,在办公楼520学习室组织开展了防灾减灾宣传周系列学习活动,实现部门员工全覆盖。本次活动分两天推进,内容扎实、形式务实。5月12日,传达了公司防灾减灾宣传周活动通知要求,明确了“安全第一、预防为主”的工作导向。随后,集体观看了全国防灾减灾日公益视频和陕西省企业消防安全科普直播《安全“榆”你同行,蓝焰护航发展》,通过真实案例和场景演示,让大家直观掌握火灾、地震等灾害的防范要点和自救互救方法。5月13日的学习聚焦实用技能提升。活动中,大家观看了暴雨、冰雹等10个防灾减灾科普视频,学习各类自然灾害的预警识别和应对措施;结合《人人讲安全、个个会应急,提高防灾减灾能力》宣传手册,梳理了应急处置流程和相关政策要点。最后,组织部门全员参与应急管理部官网防灾减灾线上竞答,以赛促学检验学习成效,进一步巩固了学习成果。此次活动内容贴近实际,有效强化了员工的防灾减灾意识和应急处置能力。下一步,人力资源部将以此次宣传周为契机,持续开展常态化安全培训和应急演练,不断夯实安全工作基础,为公司高质量发展筑牢安全防线。
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07-01
机运工区党支部:汲取百年奋进力量,筑牢煤海安全防线
百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。7月1日,在中国共产党成立105周年之际,机运工区党支部组织全体党员干部、职工代表集中观看了庆祝中国共产党成立105周年大会盛况。在庄严肃穆的氛围中,大家共同回顾党的光辉历程,聆听时代强音,汲取奋进力量,进一步激发了立足岗位、保障能源安全的责任感与使命感。大会现场,一句句铿锵有力的讲话、一个个催人奋进的画面,深深震撼着在场的每一个人。机运工区党支部书记刘宝明在观看后深有感触地表示:“回望百年党史,我们党在苦难中铸就辉煌,在奋斗中砥砺初心。作为基层党支部书记,我深知党建工作必须与安全生产深度融合。我们要把从大会中汲取的精神力量转化为奋进底气,继续发挥党员突击队的作用,护航矿井运输系统的安全畅通。”万米皮带的轰鸣声,是机运工区最动人的交响乐。作为矿井生产的“咽喉”,皮带运输系统的安全稳定运行至关重要。在观看完庆祝大会后,党员们结合岗位实际,谈体会、话担当。老党员叶涛说:“我在机运岗位干了二十多年,亲眼见证了从人工操作到智能化集控的变迁。设备更新了,但党员带头啃硬骨头的传统不能丢。今年井下运输系统改造,正是咱们党员冲在前的时候。”青年党员刘伟男接过话茬:“总书记说要‘勇于担当、善于作为’,咱们年轻人不能光靠嘴说,得在隐患排查、技术攻关中真刀真枪干出样子来。”“坚守不是一句口号,而是每一天每一次的设备巡查。”这是机运工区党员干部的共识。在井下5-2煤胶运大巷,党员骨干带头顶班上岗,加密对滚筒轴承、托辊等关键部位的巡检频次,确保运输系统“零故障”运行。工区创新开展“党员身边无事故、党员岗位无隐患”活动,设立党员责任区和示范岗,让党旗在运输线上高高飘扬,用实际行动诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。庆祝大会不仅是一次精神的洗礼,更是一次行动的冲锋号。机运工区党支部将以此次集中观看活动为契机,持续推进党支部标准化规范化建设,引导全体党员干部知重负重、敢于担当。在安全生产的关键时刻,党员带头遵章守纪、排查隐患;在降本增效的攻坚战中,党员带头精打细算、挖潜增效。此次观看活动既是一次深刻的党性教育,也是一次有力的精神动员。下一步,工区将继续以“时时放心不下”的责任感,狠抓隐患排查整治,筑牢安全防线,以高水平的安全保障矿井高质量发展,为保障国家能源安全贡献“张家峁力量”。
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01-17
通维准备工区掀起应知应会知识学习热潮
为筑牢安全生产防线,锤炼全员履职硬功,推动应知应会知识真正入脑入心、落地生根,近段时间以来,通维准备工区以“学用结合、以考促学、以学促干、全员覆盖”为原则,多措并举开展应知应会知识学习,在工区迅速掀起全员参与、主动钻研的学习热潮。聚焦集团公司工作关键词、集团企业文化、公司企业文化及集团公司张文琪董事长来公司调研等内容,精准锚定学习方向与重心。该工区多次组织召开专题动员会议、研讨会,清晰明确学习目标、核心要点及考核标准,引导全体职工切实提高思想认知,深刻认识掌握应知应会知识的重要意义与实践价值。为切实提高学习成效,该工区精心构建“集中学习+党员引领+自主学习”立体化学习模式,实现学习的统一性与灵活性的有机结合。充分利用周三学习日,由工区管理人员牵头领学,逐字逐句解读应知应会知识核心要义;每班班前会讲解1-2个关键知识点,以碎片化积累筑牢学习根基,推动知识掌握常态化、长效化;党支部以“三会一课”、主题党日等活动为载体,组织党员带头深学细悟,形成“党员引路、全员跟进”的良性学习格局;同时,将学习资料装订成册,在学习室和管理人员办公室逐桌摆放,为职工随时查阅提供便利,助力长期学习稳步推进。为杜绝形式主义、倒逼学习成效落地,工区健全考核督导机制,以考促学、以考验效、以考提质,为长期学习保驾护航。目前,工区上下学习氛围日益浓厚,全体职工主动转变学习观念,从“要我学”向“我要学”稳步转变,为长期坚持学习奠定了良好基础。下一步,通维准备工区将持续深化学习成效,紧盯考核落实不松懈,确保全员应知应会知识知晓率达到100%。同时,着力推动学习成果与实际工作深度融合,切实把长期学习积累的成效转化为履职尽责、攻坚克难的实际能力,为公司高质量发展筑牢基层根基。
查看更多- 忠诚之光:唯有真本色,方显人生之华 01-24
- 麻小涛书法 12-02
- 生产调度指挥中心组织召开主题教育专题学习研讨会 06-23
07-01
综采二工区:扣好“廉”心扣,走好“清”心路
“扣子从一开始就要扣好,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”今年以来,综采二工区以班组为切入点,通过思想教育、制度规范、监督约束“三管齐下”,引导全体干部职工扣好“廉”心扣,走好“清”心路,全力营造风清气正的干事创业氛围。以学铸魂,系紧思想“风纪扣”思想是行动的先导。工区党支部将廉洁教育融入日常、抓在经常,充分利用班前会、安全学习日等时间节点,组织各班组开展党风廉政专题学习。通过案例分析、廉政微课堂等形式,重点宣贯《中国共产党纪律处分条例》及公司廉洁从业规定,引导职工特别是班组长、党员骨干严守纪律红线。近日,工区党支部组织党员、班组长开展二季度廉政党课,把廉洁教育和现场安全、工程质量的硬要求拧在一起讲,给大家敲警钟、明规矩、鼓干劲。党支部负责人带领大家逐条学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》,重点结合工区岗位实际,把物资领用、设备检修、工程质量、隐患排查等环节的廉洁风险点掰开揉碎了讲明白。党课上,用行业里的反面案例当“活教材”,讲透了“小节不守、大节难保”的道理。班组长薛宁课后表示:“井下干工作,手脚干净、心里踏实,才能把安全生产的担子挑稳。”以制固本,扣牢行为“制度扣”制度的生命力在于执行。针对班组管理中工分分配、优秀员工评比等廉洁风险点,工区完善了《班组公开制度》,要求每日工分、奖惩情况每班公示,接受全员监督。同时建立班组长廉洁承诺机制,签订《廉洁履职责任书》,明确“小微权力”边界,杜绝优亲厚友、克扣截留等不正之风。针对薄弱环节和重点岗位,工区建立健全廉洁从业岗位责任体系,定期排查、精准研判各岗位廉洁风险点,量身定制防范措施,做到岗位廉洁有承诺、权力使用有制约、关键环节有监督。在重要时间节点,工区更是绷紧纪律弦。每次节日前夕,工区党支部组织召开节前警示教育会,逐字逐句学习公司纪委通知要求,结合中央纪委国家监委、陕西省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例,对违规吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等隐形变异问题进行深入剖析。工区管理人员带头签订节日期间廉洁从业及安全生产承诺书,以实际行动践行廉洁自律准则。以监督促效,织密权力“防护扣”阳光是最好的防腐剂。工区创新设置“职工监督员”,由各班组推选职工代表参与班组事务监督,定期收集廉洁风险信息。开通廉洁举报信箱,鼓励职工对违规违纪行为“随手拍”“即时报”,形成“组织监督+群众监督”的双重防控体系。职工普遍反映:“现在班务透明了,干活更踏实,心里也更敞亮!”工区还以“廉润e+”建设为抓手,深入开展“以案促改”警示教育,组织全员签订《岗位廉洁承诺书》,创新设立清风信箱,畅通职工投诉建议渠道。廉洁不仅是纪律要求,更是生产力。通过持续深化党风廉政建设,工区上下形成了“守纪律、保安全、提质量”的良好风气。干部职工纷纷表示,要把廉洁自律的意识转化为安全生产的实际行动,干活守规矩、做事不越线,既守好廉洁的底线,也守牢安全的红线。扣好“廉”心扣,方能行稳致远;走好“清”心路,才能不负使命。综采二工区将继续以更高标准、更实举措推进党风廉政建设,让清风正气成为推动工区高质量发展的坚实保障。
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07-02
机电工区灯火背后她的力量
在矿山安全生产一线,有这样一群女职工,她们不在采掘现场,却守护着职工入井前的第一束光。她们就是机电工区矿灯房班组的女职工。每天清晨,矿灯房窗口前灯光明亮、人影忙碌,她们用细致检查和规范服务,守好入井安全第一道关口。矿灯房主要负责矿灯、自救器、人员定位卡的收发、充电、检修和台账登记等工作,岗位看似普通,却直接关系到每一名入井职工的安全。每天早班前,矿灯房职工孙艳丽、郑艳和同事们提前到岗,对充电架运行状态、矿灯电量、灯头完好情况逐台检查,对自救器封条、有效期和人员定位卡信息逐一核验,确保装备完好、账物相符。今年以来,矿灯房累计完成矿灯、自救器、人员定位卡收发检查万余台次,处理矿灯灯头松动、电量异常、定位卡信息不符等问题20余项,做到问题装备不发放、异常情况有记录、隐患处理有闭环,把安全隐患消除在职工入井之前。“矿灯发出去,就要保证职工能安全用、放心用。”这是矿灯房职工孙艳丽常挂在嘴边的一句话。早班入井高峰时,领取装备的职工一批接着一批,她一边核对人员信息,一边提醒大家检查灯头亮度、自救器封条和定位卡佩戴情况。一次发放过程中,她发现一台矿灯电量显示异常,立即登记停用并更换备用矿灯,避免问题装备流入井下。遇到职工对设备使用、故障处理有疑问时,矿灯房女职工总是耐心讲解、细致提醒,把安全叮嘱融入日常服务中。一次次核对、一句句提醒,看似都是小事,却让职工入井前多了一份安心,也让班组安全责任落到了具体环节。在日常工作中,矿灯房女职工既是设备保管员,也是安全提醒员。矿灯外壳是否破损、充电接口是否松动、自救器是否完好、定位卡信号是否正常,每一项检查都要严格按照班组标准执行。职工郑艳说:“我们这个岗位看着平凡,但每一盏灯、每一台自救器都连着井下安全,不能有半点马虎。”面对重复性高、服务对象多、早晚交接班集中等实际情况,班组女职工始终分工协作、忙而不乱,按流程完成设备回收、检查、登记、充电、上架等工作。她们凭着认真负责的态度和长期积累的岗位经验,把设备管理、服务保障和安全提醒做细做实,展现了矿灯房班组女职工的责任担当。一盏矿灯,照亮的是入井路,连着的是安全线。下一步,机电工区将持续深化班组标准化建设,进一步规范矿灯、自救器、人员定位卡管理,引导矿灯房女职工立足岗位、严守标准、做细服务,用责任和坚守为矿井安全生产贡献巾帼力量。
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06-18
选煤工区:青春挺膺担重任 排查隐患保安全
为扎实推进第25个全国“安全生产月”活动走深走实,充分发挥青年职工在安全生产工作中的生力军和突击队作用,近日,选煤工区团支部组织开展“青春挺膺担重任排查隐患保安全”主题团日活动,以学促安、以训强能、以行践安,全方位筑牢工区安全生产坚固防线,为工区生产平稳有序运行保驾护航。本次活动立足选煤工区设备密集、流程复杂、风险点位多的生产实际,精准聚焦青年安全素养提升、岗位隐患排查、应急能力强化核心目标,多措并举开展系列特色活动,切实将青春力量转化为安全生产实效,取得了良好的教育成果和安全成效。专题研学铸思想,绷紧全员安全“思想弦”思想是安全工作的第一道防线。活动现场,工区以集中领学、交流研讨相结合的方式,组织全体团员青年深入学习关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,通过分段领学、全员研讨的模式,让安全发展理念入脑入心,引导青年职工深刻认识安全生产的极端重要性。同时,组织全员观看《生命重于泰山》安全生产警示教育片,以真实鲜活的事故案例、触目惊心的事故后果,直观展现违章作业、隐患疏漏的巨大危害,有效破除了职工麻痹侥幸、松懈懈怠的思想误区,进一步夯实了“安全第一、预防为主”的安全生产思想根基,切实让全员绷紧安全弦、筑牢思想关。青年宣讲广动员,营造全员安全“浓氛围”为推动安全理念全覆盖、深渗透,工区青年团员代表主动担当安全宣讲使者,深入各生产班组、各作业岗位,利用班前会、工间休息等碎片化时段,面向全体职工开展安全生产专项动员宣讲。宣讲紧扣工区生产实际,围绕“安全为了谁、安全靠谁、我该怎么做”核心内容,结合岗位典型安全案例,用通俗易懂、接地气的语言普及安全知识、传递安全理念、讲解岗位安全职责。通过沉浸式宣讲动员,有效唤醒了全员安全责任意识,成功推动职工安全思维从被动的“要我安全”向主动的“我要安全、我会安全、我能安全”转变,全面营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚安全生产氛围。技能实训强本领,锤炼应急处置“硬实力”围绕“个个会应急”的安全生产月核心目标,工区精准对标岗位安全需求,邀请资深技术骨干、安全管理人员开展青年安全技能专项实操培训。培训聚焦生产一线高频风险隐患,重点讲解设备运行隐患排查、皮带运输保护装置检查等岗位核心辨识技能,系统传授突发险情应急处置流程、现场自救互救技巧等实战内容。培训内容贴合岗位工作实际,有效补齐了青年职工应急知识短板和技能弱项,全面提升了全员隐患排查辨识、突发险情应急处置的实战能力,切实解决了青年职工“不会查隐患、不懂应急处置”的岗位难题。此次安全生产月主题团日活动,兼具思想性、实用性和针对性,既夯实了全员安全生产思想根基,又提升了岗位安全实操和应急处置能力,充分彰显了工区青年职工主动担当、守护安全的青春风采。下一步,选煤工区将以此次活动为契机,持续深化青年安全生产示范岗创建工作,常态化开展安全学习、技能实训、隐患排查活动,引导全体青年职工立足岗位履职尽责、主动担当作为,以青春之力严守安全底线、筑牢安全防线,全力保障工区安全生产形势持续稳定向好。
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12-29
赋能煤矿智能化转型——公司牵头制定的两项煤炭行业标准顺利通过审查
12月28日,由煤炭行业煤矿专用设备标准化技术委员会通信监控设备分会组织的《煤炭行业数据分类指南》与《煤炭行业数据架构设计指南》两项行业标准审查会在北京圆满召开。经过来自科研院所、高等院校、煤矿生产企业及设计院等单位的16位业内权威专家的严格审查,两项标准均顺利通过评审,达到国内先进水平,建议作为推荐性标准正式发布。本次审查会受到行业广泛关注,与会专家认真听取了标准起草组关于标准制定过程、征求意见反馈处理情况的详细汇报,对两项标准送审稿的技术内容、框架结构、可操作性等进行了全面质询和深入研讨。审查结果显示,两项标准任务目标明确,送审材料齐全规范,制定思路清晰、工作扎实、依据充分,内容科学合理且可操作性强,对指导煤矿行业数据分类与架构设计实践、规范行业数据管理、推动煤矿智能化建设具有重要意义。结合行业发展实际需求,专家团队提出了针对性修改建议。《煤炭行业数据分类指南》将更名为《智能化煤矿数据分类指南》《煤炭行业数据架构设计指南》将更名为《智能化煤矿数据架构设计指南》。作为两项标准的核心牵头单位,公司组建专业起草团队,历时多轮调研、论证与修改完善,充分吸纳行业各方意见,确保两项标准既符合国家相关规范要求,又紧密贴合煤矿生产运营实际。此次标准顺利通过审查,不仅彰显了公司在煤炭行业数据管理领域的技术积淀与行业影响力,更将为国家智能化煤矿建设提供关键的标准支撑,助力煤炭行业打破数据壁垒、提升数据资源利用效率、加速数字化转型进程。下一步,公司将严格按照专家审查意见,组织起草组对标准进行修改完善,形成报批稿后按程序推进报批工作。未来,公司将持续深耕煤炭行业标准化建设,聚焦智能化转型核心需求,输出更多高质量行业标准成果,为推动煤炭行业高质量发展注入强劲动力。
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12-11
公司以工艺革新驱动降本提效
今年以来,公司坚持以工艺革新为驱动,紧密围绕井下生产实际中的难点,深入推动“四种经营理念”落地,通过技术与管理双创新,持续挖掘内部潜能,推动公司从成本节约向价值创造转型,为高质量发展注入了新动力。智慧赋能,工艺革新见“利器”公司将技术装备升级作为提质增效的关键,聚焦工艺创新、协同研发与智能操作,成功引进并应用矿用履带式巷道铣刨机。该设备通过企厂联合研发与持续优化,具备大功率、低油耗、高可靠性等特点,并创新实现遥控操作,大幅提升了作业安全性与施工精度。在3106运输顺槽全面推行底板铣刨新工艺,替代传统砼底板施工,累计完成1000米。此举不仅直接节约成本161.8万元,更实现了生产效率与系统响应能力的双重提升,为安全高效生产提供了坚实技术支撑。精益管控,降本增效出“实招”公司将工艺替代视为一项战略性投资。在项目推进过程中,组织开展多轮现场试验与通车检验,并通过多部门协同开展专项安全风险辨识,累计辨识风险10项,并制定严密管控措施,实现施工全过程可知可控。工艺革新后,延米成本由1798元大幅降至180元,真正实现了“花明白钱、办安全事、创实在效”。该项目在显著节约成本的同时,也在公司内部树立了“向创新要效益、向工艺要效率”的鲜明导向,推动了全员降本提效文化的形成。效率跃升,生产优化显“硬核”新工艺不仅实现成本大幅下降,也在工期与人力配置上取得突破。施工工期由原来的30天缩短至10天,每班施工人员由7人减少至4人,生产效率显著提升。通过工艺革新,公司有效压缩非增值作业时间,释放了人力资源,增强了生产系统应对市场变化的能力,为构建以质效为核心的生产运营体系提供了有力支撑。截至目前,底板铣刨新工艺已通过实践检验,成为公司推动“四种经营理念”从理论走向现场的重要成果。公司将继续深化工艺革新与理念融合,围绕生产系统优化、资源配置效率等方面持续探索,不断拓展降本增效的深度与广度,为提升公司综合竞争力贡献更多实践智慧。
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