文苑天地
深入学习贯彻落实时代精神 开创公司高质量发展新篇章
发布日期:2023-03-27    点击量:1254   作者:张建宏   来源:
字号:

延安是中国革命的圣地,是新中国的摇篮。党的二十大胜利闭幕不到一周时间,习近平总书记便带领新一届中央政治局常委奔赴延安参观瞻仰中共中央革命旧址,追寻缅怀老一辈无产阶级革命家在延安十三年艰苦卓绝的奋斗历程,并强调传承弘扬延安精神,以延安精神滋养初心、淬炼灵魂,校准前进道路的方向。由此可见,延安精神蕴含的革命价值和时代价值不言而喻。在举国上下掀起深入学习贯彻党的二十大精神热潮之际,公司组织开展了中层管理干部党的二十大精神专题学习培训班,在公司高质量发展征程中具有非凡而重要的意义。结合这次学习内容和自身工作实际,谈以下几点感受和体会:

一是强化学习,提升素质。作为一名党员领导干部,要把加强党的创新理论学习、用党丰富的理论武装头脑作为首要任务来抓,按照习近平总书记重要指示,认真学习延安精神新的时代内涵和主旨,把深入学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一段时期重要的政治任务。对于延安精神,要放在深刻的时代背景下学习理解,理清抗大精神、南泥湾精神、白求恩精神、张思德精神等原生形态和延安精神的逻辑关系、内在联系;对于党的二十大精神,更要学懂弄通其精神实质、精髓要义、主题主旨和时代价值,将其作为谋划工作、推进党支部建设重要的指导思想和行动指南,把建党精神、延安精神和党的二十大精神紧密结合起来,联系实际学,结合工作学,对照问题学,及时跟进学,逐字逐句、原汁原味学原文、悟原理,特别是对党的二十大召开的时间、主题、成果、意义、文献以及二十大报告中“五年工作成就;十年伟大变革;开辟马克思主义新境界;新征程上党的中心任务和总体目标;全面建设现代化国家战略部署”及其相关的重要内容、重要论述要想在心上,学在实处,落实在实际当中,实现学用结合,以学促行。通过学习,提高自身的政治理论水平,增强政治“三力”,淬炼党性修养,不断提升综合素养,为做一名新时代合格的党员领导干部,提供坚实可靠的理论基础。

二是领会精神,涵养风气。伟大建党精神、流淌红色基因的延安精神是相互关联、一脉相承的,是我们党在艰苦卓绝的斗争中锻造形成的精神财富,也是中国共产党精神谱系的辉煌篇章。延安精神的实质内涵高度抽象概括起来主要为:坚定正确的政治方向;走解放思想、实事求是的思想路线;坚守全心全意为人民服务的根本宗旨;发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神。党的二十大精神则在大会主题“举什么旗帜、走什么道路、贯彻什么指导思想、以什么精神状态、实现什么目标”奏响了时代强音。要把建党精神、延安精神、党的二十大精神统一起来,将其和清廉国企建设及作风建设专项行动结合起来,通过学习领会精神要义,增强宗旨意识,站稳人民立场;增强服务意识,打造后勤服务示范岗位;严格遵守条例准则,始终把党的政治纪律和规矩挺在前面,落实中央八项规定,扛实党支部副书记、中心副主任“一岗双责”责任,增加廉洁意识,净化社交和交往圈,管好身边的人财事物,杜绝餐饮浪费,倡导艰苦奋斗,力戒享乐主义和奢靡之风,严于律己,谨小慎微,以制度约束自我,以精神净化心灵,涵养扎实过硬的作风和风气。

三是联系实际,提升工作。后勤服务中心的工作重点既在“服务”也在“后勤”。作为生产单位的后勤保障部门,通俗的讲,让职工吃好喝好住好,就是最核心的业务,一切工作开展的前提都是为职工提供优质的生活服务保障。基于此,我认为,用延安精神指导工作开展,提升工作效率和质量,应该从以下三方面着手。

一是发挥党支部号召力,强化支部品牌建设;从支部的角度来讲,应该充分发挥党支部的号召力,按照工作业务分工将党员驻扎在工作现场。“在办公室想到的问题,在现场看到的都是办法。”把工作的重心放在现场一线,直面问题,研究问题,解决问题,以此来不断增强党支部的号召力,切实发挥后勤支部“五心”品牌的作用力。

二是健全制度建设,增强制度的约束力和执行力;没有规矩不成方圆,制度和规矩是管理的帮手,更是工作开展的标准,后勤服务工作涉及的点多面广,相关制度规定较为繁杂,在工作开展过程中,应该根据实际情况,不断对制度进行修订,革新,不断完善,磨合出切实可行,符合实际的管理制度,并一以贯之的执行下去,将工作标准严格化、工作流程可视化、工作结果满意化。

三是加强工作创新,提高餐饮服务质量和标准。后勤服务不是一成不变,而是应该与时俱进的,不断创新的。从餐饮服务来说,提升服务质量的方式应该紧盯职工所需,职工想吃什么,喜欢吃什么,最近流行什么,诸如此类,都是如何让职工“吃得好”的具体思路,把握住这些思路,紧盯职工所需,不断提升服务水平,从细微之处入手,诸如为班中餐加量、推出特色面食、重启特色小火锅、增配厨师人手,提高点菜的出餐速度等,都是提高餐饮服务的点点滴滴。当这些“点滴”的积累达到了一定的量,必然会引起质变,也必然会得到职工对餐饮服务的好评,服务的质量也会随之不断提升,整体产生良性循环。

通过本次延安之行的学习,我在心灵上得到了一次深刻的洗礼,思想上有较大的震撼,在与同事的交流中,对于自身工作的开展也有了进一步的思路。我会铭记本次学习之旅,深挖延安精神的内涵,以此不断指导个人工作的开展,为公司后勤服务工作奉献光和热。