班组是企业的基本组织单位，风清气正的班组管理氛围可以有效激发职工的积极性。一直以来，通维准备工区以廉洁文化示范点为引领，结合日常工作实际，多举措开展廉洁文化进班组系列活动，引导职工正心修身，提高职工廉洁从业自律意识，为安全生产提供了坚强保障。

廉洁文化阵地“可以新”

该工区结合班组建设工作，设立了廉洁“读书角”，为班组职工提供了一个读书学习和提高廉洁意识的“充电宝”。廉洁“读书角”配备廉洁文化、企业文化等相关书籍，这些书籍在挑选过程中，着重关注其可读性和时效性。同时该工区开常态化廉洁文化建设讨论学习会、廉洁家风故事分享会等廉洁文化宣传活动，使廉洁文化无处不在。

廉洁文化宣传“可以见”

“今年我们的活动还挺丰富多彩的，不仅能了解历史上著名官员的廉洁事迹，同时还能让我们用手感触廉洁文化，用心体会廉洁文化。”该工区安全监测班班长刘俊开说。

该工区通过组织职工观看《廉洁典故》《清廉陕西》系列微视频等警示教育片、开展廉洁文化知识有奖竞答、征集廉洁书画和廉洁手工作品、廉洁寄语和廉洁家书等活动，使廉洁文化“活”起来、“亮”起来。

岗位风险点“可以防”

“这次我们重点针对仪器管理这块进行检查，对仪器出入库数量进行核实……”

该工区针对薄弱环节、重点岗位，健全了廉洁从业岗位责任体系，常态化查找各岗位廉洁风险点，剖析整改、制定防范措施，做到岗位廉洁有承诺，权力分解有制约，关键环节有监督。此外该工区紧紧围绕安全生产和管理工作，把廉洁文化和安全文化相融合，以生动的形式、浅显的事例，开展廉洁文化理论教育，培养职工以廉为荣、以贪为耻的职业道德观念。