陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会召开以来，机运工区党支部认真传达学习会议精神，研究部署贯彻落实措施，要求全体党员干部学细一点、学深一步，在学懂弄通做实上见行见效。

加强政治理论学习，不断提高党员政治素养。该支部通过每周三学习时间、“三会一课”等，重点学习了集团公司2024年党建工作总体安排意见、集团公司党委书记、董事长张文琪和省国资委党委委员、副主任杨爱民、集团公司纪委书记王海帆在大会上的讲话。要求全体党员深刻领悟会议精神，做到内化于心、外化于行。

打造“红色引擎”，围绕安全生产深度融合。为了做好标准化党支部建设工作，该支部积极探索标准化党支部建设新方法，努力打造党员干部作风过硬、堡垒作用发挥过硬、支部工作争创一流的工作格局。创新开展党建工作四大体系即：“党建+安全生产”“党建+创新创效”“党建+结对帮扶”“党建+先进引领”。四大党建体系相互联系、相互依托、相互支撑，同频共振，统筹推进，真正将党建工作标准进一步延伸、细化，最大限度地发挥出了“红色引擎”的动力、活力和合力。

强化党员队伍建设，打造有担当的先锋骨干。该支部通过党员积分管理制度，构建“党员积分＝基础积分＋加分项目－减分项目”的综合考核体系，按照每月评分，季度评比的方式，加强党员管理，以基础分“铸魂”，加分项“赋能”，减分项“纠偏”，动态管控，严格考评流程，把党员管理抓在日常，严在经常，量化积分，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，让党员的先进性“看得见”，进一步激发党员干部干事创业敢担当的工作热情。

纵深推进党风廉政建设，打造清正廉洁高效队伍。该支部充分发挥纪检委员、党风廉政监督员作用，做实做细日常监督，对工区队务公开、先进评选、重大事项等进行监督，用监督传递压力，用压力推动落实，围绕公司重点工作，探讨方式方法，结合工作实际将上级党委、纪委、公司党委、纪委各项工作要求落实落地，推动工区党风廉政建设工作再上新台阶。