“安全要讲、事故要防、安不忘危、乐不忘忧”。为筑牢安全工作“基石”，公司致力于瞄准安全生产“靶心”直击安全隐患难点、痛点，不断为高质量发展“加码”。

    安全防范意识“不能丢”

定期开展法律法规、规章制度、作业规程、操作规程的培训考试，采用现场展示、实操培训等方式，以考促学、以奖促学，增强培训效果。广泛开展业务知识竞赛、技术技能练兵、“三违”危害大讨论、“历史上的今天”安全警示教育，切实提升全员安全素质。不断推动“岗位双述”从抽考达标落实到现场应用，作业人员要熟练掌握标准作业流程及安全要点，管理人员要对现场关键环节和重要步骤进行动态监督检查，务必养成“辨风险、强确认、再作业”的习惯。

      安全专项培训“不可少”

     安全专项培训作为提升和筑牢职工安全防线的有效手段，公司将常态化开展学习培训工作，培训内容紧贴井下生产实际和事故灾害特点，着重对急救概论、心肺复苏、止血方法、急救包扎、伤者搬运以及岗位危险源辨识等知识进行了详细讲解。并对入井人员随身携带的自救器、安全帽、防尘口罩、安全绳、矿灯、防护手套等用品进行不定期全面检查。对不符合要求的防护用品进行现场督促整改，确保将安全隐患消弭于基础环节。

       安全作业现场“不放松”

     持续开展反“三违”攻坚行动。重新梳理“三违”判定标准、排查指标、奖惩金额，把反“三违”作为各级人员安全履职考核的重点，“零三违”班组重奖、反面典型重罚，重拳出击、铁腕整治，切实规范职工安全作业。紧盯现场生产和检维修作业，强化全过程安全监管，加大不安全行为查处力度，要按照“一工程一措施，一变化一措施”的原则，坚持作业前技术交底、安全交底，施工负责人、安全负责人、安检员全面排查现场作业条件，并实行“签字确认制”，确保措施能用、实用、管用、在用。确保各项高风险作业安全有序开展，坚决杜绝无计划作业、无措施作业和冒险作业。

面对当前安全生产形势和任务，公司将紧盯现场安全生产环节，突出现场问题整改落实成效，不断强化职工安全红线意识。只有变“我要安全”为“我要安全”到“我能安全”才能营造出良好的安全生产氛围。