为持续推进“一流标准化”班组建设工作在企业落地生根，发挥班组在企业高质量发展中的关键作用，7月11日，公司开展了“深挖一流班组建设，推动职工素质提升”班组长演讲比赛。

比赛前，工会主席罗荣科在讲话中强调，班组是企业安全生产的“第一线”，是推动企业高质量发展的基石。班组长作为兵头将尾，是现场管理的主心骨，是班组文化的奠基人。此次演讲比赛不仅仅是一次班组长综合水平的比拼，更是一次促进班组长综合素质提升的良好契机。公司要不断完善班组管理体系，把班组建设打造成安全生产、降本增效、改革创新、文化培育的“前沿阵地”。他提出三点要求，一是要切实增强班组建设的责任感和使命感。以创建“安全质量好、生产效益好、思想作风好、业务素质好、民主管理好”班组为目标，将精益思维深植于班组建设和管理中。二是要切实发挥好新质生产力的“班组力量”。把着力职工队伍素质提升作为主攻方向，围绕班组建设，大力开展岗位练兵和技术比武，不断提升职工的专业素养与技能水平。三是要持续深化群众性技术创新活动。不断加强全员双创工作，激发职工创新创造、追赶超越的热情和力量，努力使班组成为培育新质生产力的先锋力量。

比赛中，11名班组长以推进班组建设为主题，围绕班组概况、建设内容、管理效能、降本增效、安全生产等，介绍了班组情况、班组文化、上半年工作总结和下一阶段工作计划以及班组工作特色亮点，展现了新时代产业工人的精神风貌，博得阵阵掌声。

经过激烈角逐，最终销售中心李潇雁获得一等奖，机修工区刘科、机运工区孙鹰获得二等奖，综采一工区贺瑞、综采二工区席帆、水电暖队杨涛获得三等奖。

结合一流标准化班组资料（40%）、班组长演讲比赛成绩（40%）、班组安全网络积分（20%），评选出了2024年度上半年3个优秀班组、3个优秀班组长。分别是综采二工区生产二班及其班组长席帆，机修工区库房班及其班组长刘科，后勤服务中心水电暖队水处理运行班及其班组长杨涛。公司领导现场为获奖班组、班组长、演讲比赛获奖个人颁发了荣誉证书和奖牌。

比赛结束后，公司党委副书记张宽对本次演讲比赛进行了点评，他指出，这是一次让班组长互学互鉴、不断提高自身综合素质的活动，对提高班组长能力水平和队伍建设有很大的帮助。他对参加此次演讲比赛的班组长们表示充分肯定。同时指出存在的不足，个别班组长在演讲过程中未脱稿，班组长们上台自信心不足，未展现出班组领头羊气势，演讲内容站位高度不够，没有结合班组政治、思想、文化建设工作，希望各位班组长再接再厉，不断提高业务水平和管理能力。他强调：班组长作为班组的领头羊，一是要统一思想，提高站位，充分认识班组建设的重要性，狠抓“一流标准化”班组建设工作。二是要抓好班组管理，促进安全生产，以班组小安全汇聚推动公司高质量发展的大安全。三是要凝心聚力，培育多元班组文化，调动职工在安全生产工作中的积极性和创造性。四是要守正创新，激发活力，引导动员班组在发展和培育新质生产力中充分发挥作用。