今年以来，掘进五工区党支部聚焦公司“1345”党建工作体系，以党支部标准化建设为抓手，围绕“融入一个中心、用好一个载体、落实两项考核，提高四好水平，达到六有标准，实现三个提升”的总体思路，将党建工作融入安全生产中，为工区的发展提供坚实的政治保障。

狠抓“责任落实”，抓牢党建工作主动权

该支部坚持实践导向、问题导向、目标导向，按时召开“三会一课”，发扬民主，集思广益，进行支部建设、安全生产、工资分配等重大问题的研讨，使“三会一课”成为解决实际问题的载体。上半年围绕清明、五一、端午等重大节日，采取联起来、走出去等方式开展主题党日活动6次，内容丰富、形式多样。联合人力资源部、环保协调部、物资管理中心、机运工区党支部前往神木市西沙街道铧滨社区开展党员“双报到”主题党日活动，与掘进一工区、掘进三工区党支部走出去，开展了“红色引领 绿色发展”主题党日活动，点燃红色引擎，激活党支部工作活力。

坚持“守正创新”，唱响氛围营造主旋律

该支部充分利用党建思想文化工作在宣传教育、文化引领方面的优势，加强新闻宣传和文明创建工作，上半年，累计发表新闻稿件50余篇，进行党建工作和安全生产工作的宣传，传递正能量，唱响好声音。大力开展文明创建和企业文化建设工作，每季度进行一次道德讲堂活动，引导职工以榜样为镜，向先进看齐，积极参加公司举办的“我为企业文化代言”系列活动，弘扬五和文化，践行北移精神，让党建软实力变成发展硬支撑。

突出“品牌建设”，打好创先争优主动仗

该支部持续深化一支部一品牌建设。不断深化“六个一”+N支部品牌，通过“六个一”工作法，坚持将党建工作融入安全生产各环节、全过程，压实责任，全力推进各项任务措施落地落实。大力开展创先争优活动，在井下设立了材料点党员责任区和精品工作面党员示范岗，将9名党员分田到户，“抓安全”“抓制度落实”“抓工程质量”“抓三违”，切实发挥党员先锋模范带头作用。上半年，累计制止不安全行为25起，查找隐患300多条，保安全、促生产。

找准“深度融合”，做优党建融合主阵地

该支部不断促进党建工作与安全生产工作目标相融、过程相融、结果相融，持续建立完善以“组织生活融入、决策议事融入、考核评价融入、载体搭建融入”的“四融机制”，确保标准化党支部工作谋到关键处、抓在点子上、落到实效上。与此同时，坚持以党建带工建、带团建，自主开展了象棋比赛、安全知识答题等文娱活动，丰富职工的业余生活，常态化开展“岗位练兵”活动，解决关键岗位薄弱的问题，先后开展了劳动竞赛、岗位练兵等活动，有效提高了职工的业务技能。