近日，为了使新入职大学生尽快适应工作环境、熟悉业务技能、完成角色转变，掘进三工区开展新工入职培训，培训采取理论加实操的方式进行。

在理论知识培训中，技术员及业务骨干进行集中专业指导、培训，重点围绕矿井安全生产相关知识、工区安全生产情况、工区安全管理规章制度、事故案例教育及应急救援等方面进行了详细的培训。每一位技术员及业务骨干都根据自身负责业务，对课程内容进行了精心设计，帮助新工更好的熟悉自身业务知识和岗位技能。

在实操培训中，该工区党支部书记带领新工每天来到工作面现场，让他们熟悉工作环境，包括“一通三防”、避灾路线、职业危害等，并让他们详细的了解了掘进作业的各种机电设备结构、使用方法和日常维护等。向他们介绍了掘进作业相关操作流程和标准，包括掘进作业、巷道支护、文明生产等。最后让他们亲自参与皮带巡检、文明生产、支护备料等生产实践当中，让新工能尽快熟悉自身岗位。

下一步，掘进三工区将采取以老带新、师傅带徒弟的方式，让新工参与掘进一线的工作中，让他们尽快成长成才，成为各个岗位的中坚力量，为工区安全生产注入活力与动力。