在金秋送爽、硕果累累的美好时节，人力资源部积极响应集团公司号召，于今日在人力资源学习室组织了一场领航开智的学习研讨会，深入贯彻学习了集团公司最新发布的《关于成立“三定”领导小组的通知》《关于进一步加强人力资源管理的指导意见》。

上午，人力资源部部长杨哲首先强调了此次学习的重要性，指出：“集团公司此次发布的指导意见，为我们指明了方向，提供了遵循。我们必须以高度的责任感和使命感，认真学习领会，切实将指导意见的精神转化为推动公司人力资源管理工作的强大动力。”

随后，带领大家详细解读了指导意见的核心内容和精神实质。他从人力资源管理的“三定”工作到人力资源优化、人才招录选聘、工资总额管理以及打造优秀人才队伍等四大模块入手，逐一阐述了集团公司对于加强人力资源管理的具体要求和措施。在讲解过程中，不仅引用了大量生动的案例，还结合公司实际情况，提出了许多具有针对性和可操作性的建议，让与会人员受益匪浅。

学习过程中，与会人员纷纷表示，集团公司的指导意见高屋建瓴、内涵丰富，为公司人力资源管理的规范化、科学化提供了有力支撑。大家纷纷就学习心得进行交流分享，气氛热烈而融洽。有的员工结合自己在实际工作中遇到的问题，提出了改进人力资源管理的意见和建议；有的则就如何更好地将指导意见的精神融入日常工作中，进行了深入探讨。

此次学习研讨会不仅加深了员工对集团公司指导意见的理解和认识，也进一步统一了思想，凝聚了共识。大家纷纷表示，要以此次学习为契机，不断提升自身业务能力和水平，积极投身到公司人力资源管理改革的浪潮中，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，他在总结发言中指出：“人力资源是企业最宝贵的财富。我们要始终坚持以人才为中心的发展理念，不断优化人力资源管理机制，激发员工的积极性和创造力。同时，我们还要加强与其他部门的沟通协调，形成合力，共同推动公司人力资源管理工作的再上新台阶。”

随着学习研讨会的圆满结束，公司人力资源部将以此为新的起点，继续深入学习贯彻集团公司关于进一步加强人力资源管理的指导意见精神，不断创新工作思路和方法，努力构建符合公司发展需要的人力资源管理体系，为公司实现高质量发展提供坚实的人才保障。