金秋十月，后勤人枕戈待旦；临近收官，后勤人踌躇满志。在四季度来临之际，后勤服务中心党支部扎实做好三项发力，从四个方面精准布控，以实际行动践行着为企业服务、为职工服务的宗旨。

严抓思想教育，找准工作“切入点”。后勤服务中心党支部通过多种形式的会议贯彻落实公司党委各项会议精神及公司各项规章制度，尤其对安全工作相关文件进行重点学习，让职工深刻认识到安全工作的重要性。通过细算安全经济账，坚决树牢“四个意识”，克服“安于现状、松懈麻痹”的思想，时刻绷紧遵章守纪安全弦，树牢安全是最大的政治任务这一理念，切实增强职工的安全意识和责任感。

强化隐患排查，突出“重点”，支部充分将主题党日等组织生活与后勤服务工作充分融合，大力开展安全警示教育相关活动，组织职工观看事故案例，分析事故原因，吸取事故教训。牢固树立“隐患就是事故”的理念，不断健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。以公司每旬标准化检查为契机，全面完成“自我体检”。以隐患排查治理活动为抓手，对所辖范围内各处环境卫生、食品安全、机械设备使用情况等进行全面自检。严厉查处各类不安全操作行为和习惯性违章行为，将隐患消除在萌芽状态，确保管理无盲区、监督无死角、排查无漏洞。

落实问题整改，消除“漏点”，严格责任追究，确保隐患整改实现闭环管理。按照“谁检查谁负责”的原则，针对排查出的安全隐患和问题，对照标准、逐条梳理、查缺补漏。严格落实安全生产事故隐患排查治理的责任追究，把隐患排查治理效果纳入安全生产日常工作考核中。将任务、责任分解到个人，做到各个岗位有责任、人人肩上有任务。不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患，认真进行整改落实。部门成立了以中层管理人员为主的考核小组，定期对隐患整改落实情况进行复查，并在每周部门例会上进行通报问题整改情况和复查情况，确保实现闭环管理。

在做好安全工作的同时，后勤服务中心还积极做好其他各项后勤保障工作。在食堂管理方面，严格把控食品采购、存储、加工、销售等各环节操作程序，确保食堂卫生及食品安全。关注食堂从业人员健康状况，加强教育培训与管理。排查食堂肉类菜品供应情况，稳定食堂菜价。在职工公寓设施完善方面，组织人员全面排查瓷砖脱落、下水堵塞、房顶及地下室等存在的安全隐患，及时进行维修整改。积极配合公司组织开展的各项活动，为各项活动提供强有力的后勤支持。注重提高后勤人员综合素质，组织监控室岗位工作人员外出培训并考取了消防设施操作员中级证书，切实提升了岗位工作人员的业务能力和服务水平。

展望未来，后勤人将在公司党委的正确领导下，以服务企业、服务职工为初心，秉承着我为企业作奉献的工作理念，以锱铢必较的严苛态度，务实勤奋的工作作风，为公司的安全生产工作和职工生活的幸福安康提供强有力的后勤力量支持。