10月15日下午，公司在智慧楼五楼会议室召开了四季度政工例会。公司领导张宽、徐海洋、罗荣科，党委工作部、纪检监察室、工会全体人员，基层党支部书记、分会主席、团支部书记、企业文化员、党风廉政监督员共100余人参加了会议。会议由党委副书记张宽主持。

会上，集中学习了《习近平总书记关于巡视工作的重要论述》，党委工作部、纪检监察室、工会分别总结回顾了三季度工作，安排了四季度重点工作，明确了近期工作方向和任务目标。

罗荣科提出了四点要求：一是积极筹备公司四届二次职代会，各单位要精心总结提炼今年的特色、亮点工作，规划好明年的各项工作，为来年起好步、打好底、开好局打好基础。二是高水准策划元旦晚会。即日起，各基层单位要做好晚会节目的计划、排练等工作，要充分挖掘职工的才艺潜力，展现公司的良好精神风貌。三是做好劳动竞赛、技术比武等工作，要通过劳动竞赛和技术比武，为公司培养更多的技术能手和业务骨干，为公司高质量发展提供人才支撑。四是全面做好安全生产管理工作。通过安全教育培训、加大安全检查力度等手段，保障职工的生命财产安全。

张宽肯定了三季度政工工作取得的成效，他强调：一是要做好基础性工作、做强核心业务，注重工作细节，创新工作方法，为公司发展提供坚实有力的支撑。二是要积极探索党建与生产经营相结合的新途径，年底将打破以往检查模式，开展一次有深度、有力度的政工检查，将党建工作有效融入公司生产、管理等各个环节，实现党建工作与生产经营同频共振。三是做好“三个年”活动的总结和提炼工作，形成可复制、可推广的经验做法，为公司持续发展积累宝贵财富。就四季度重点工作提出三点要求：一是做好后备干部的培训工作，培训学员要珍惜机会，以饱满的热情和积极的态度投入到学习中，不断提升自己的综合素质。二是高质量开展岗位双述比赛，要求管理人员积极参与到比赛当中来，大家要做好筹划和准备工作，赛出风格和水平。三是强化新闻宣传工作，讲好张家峁故事，充分发挥通讯员作用，加强对公司先进事迹、亮点特色、各类成果的宣传报道，弘扬正能量，树立企业良好形象，以优异的成绩实现2024年圆满收官。

据悉，为提升党支部书记的理论知识和业务能力，在会议召开前夕，通过闭卷考试对参会的20余名党支部书记进行了理论知识测评，测评内容紧密结合党支部标准化、规范化建设和党支部书记素养等方面知识，为党支部书记今后开展日常工作奠定了坚实基础。