10月17日至19日，公司2024年度后备干部培训班在绥德举办，公司64名后备干部参加培训。

在开班仪式上，公司党委副书记张宽作了动员讲话。他指出，在全党上下认真贯彻落实党的二十届三中全会精神之际，举办此次培训班意义重大，主要目的就是进一步加强后备干部人才队伍建设，着力提升后备干部担当力、执行力、战斗力，为全面完成公司全年各项目标任务凝聚智慧和力量。他要求全体学员一是要加强学思践悟，在理论学习中汲取奋进力量。二是要积极交流研讨，在思想碰撞中强化过硬本领。三是严守培训纪律，在恪守培训规矩中确保学有所获。随后，张宽以《如何做一名优秀管理干部》为题，从政治素养、道德素养和能力素养三个方面，深入分析了一名优秀管理干部应具备的素质、能力、修为和眼界胸怀，为学员讲授了开班第一课。

本次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样，采取专题教学、现场教学、交流研讨等形式进行。在专题教学中，特别邀请西北大学、榆林市委党校、榆林学院等专家教授和讲师进行专题授课。课程围绕《商务礼仪与公众演讲》《国学智慧与现代企业管理》《煤炭宏观经济》《后备干部综合素质提升》《7R执行力：打造高绩效团队》等主题，从如何提高管理能力、执行力，后备干部应修炼的素养、能力提升等方面，旁征博引、深入浅出、剖析深入，引导大家从多角度明确自身角色定位以及团队管理和协作的本质。

在现场教学环节，学员们走进绥德革命纪念馆，大家认真观看展览、仔细聆听讲解，透过一件件历史文物、一幅幅珍贵照片、一段段真实史料，了解了中国共产党在绥德、榆林乃至西北地区波澜壮阔的革命历程，深切感受老一辈革命家为中国革命事业前仆后继、披荆斩棘的伟大功勋和革命情怀。

为提升培训效果，推动互学互鉴，本次培训班还安排了研讨交流环节。学员围绕“如何树立风险意识 提高突发事件应对能力”主题，结合自身岗位实际，就如何有效提升岗位风险隐患防控能力展开了充分的讨论。研讨结束后，进行了结业测试，全面检验了后备干部履职能力和理论知识掌握情况。

“非常感谢公司党委组织的这次培训，为后备干部搭建了良好的学习平台和提升机遇。老师们的授课深入浅出，紧扣煤矿实际，提高了大家的理论水平，也为更好地做好下一步工作提供了理论指导。”综合办公室王永耀说。

“经过授课老师们多方面的专业培训，我认识到自己还有很多不足之处，我将努力提升自己，不断反思和总结，把所学的知识和理念运用到实际工作中，为公司的发展创造更大的价值。”综采二工区荣磊说。

企管审计部叶慧：“参加此次后备干部培训，对我来说是一次难得的学习与成长的机会。通过培训让我更加明确了作为一名后备干部的责任和使命，意识到自身存在的不足之处，在以后的工作中，我会以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到公司智慧煤矿建设中。”

掘进五工区马月鸣：“虽然只有三天时间，但这次培训内容紧贴实际，针对性很强，让我深深感受到公司对后备干部成长的重视和培养。通过培训，让我不仅提升了理论修养，而且开拓了思想眼界，对于今后的工作和成长有了更加明确的规划。”

三天“干货满满”的课程结束后，参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富，具有很强的实用性和针对性，帮助自己进一步开阔了思维视野，提高了各项业务能力，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获，回到工作岗位后，将学以致用，把学习成果转化为指导实践，齐心协力、攻坚破难、真抓实干，为推动公司高质量发展添砖加瓦。