“民生之事无小事,一枝一叶总关情”。今年以来,公司努力把党的二十届三中全会精神转化为推动工作发展的生动实践,以“幸福陕煤”服务体系为指导,深入一线贴近职工,切实解决基层的困难事、职工的烦心事,力争从身心健康等方面为职工幸福“加码”。
帮扶做优“聚”人心
2024年,公司超前谋划、细致安排,优化帮扶机制,及时调整政策助力双十服务系列工作,制定《困难职工帮扶管理办法》、《生病住院及节假日慰问办法》,扎实开展困难帮扶慰问活动。截至目前,共计帮扶48名职工,其中生育慰问18人、退休离岗11人、丧事慰问16人、大病住院3人。
为减轻困难职工家庭负担,帮助困难学子求学圆梦,公司持续开展“金秋助学”活动,给考入大学的职工子女发放慰问金,为数十个家庭播下幸福的种子,以实实在在的成效让职工幸福感再“升温”。
文化活动“沁”心田
拿起手机,也能体验“阅读”乐趣。为不断满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工文化素养。公司工会建立智能化职工书屋,引进“职工线上读书平台”,实现线上与线下的紧密结合,让职工足不出户就能够领略书籍的魅力。目前,该平台累计上传书籍5万余册。
这也是公司推动服务项目往深处走、往实处落的一个工作缩影。此外,公司还不断扩充完善羽毛球、乒乓球、篮球、象棋等9个文体协会和兴趣小组。今年,组织开展各类活动20余次,参与职工达800余人次,职工凝聚力和“磁场效应”不断增强。
添砖加瓦“暖”呵护
为了给职工营造一个舒适的休息区域,公司智慧楼阳光房成为职工休闲娱乐、拍照打卡的首选地,房内近百种植物高低错落,实木茶桌、书籍阅览台等休闲设施一应俱全。一抹“幸福绿”沁润着职工的心田。
为了帮助员工放松身心并提高工作效率,公司成立了职工心理驿站,服务功能涉及心理健康科普、心理健康拓展活动、心理健康测评、情绪宣泄、心理健康咨询、音乐放松、绘画疗愈、沙盘模拟等各方面,让广大职工群众在矿区就能享受花式心理健康服务。
公司听职工所需所盼、听工作突出问题、听发展良方良策,坚持问需、问计、问效于职工,在问题中找到对策,使广大职工共享企业发展成果,为实现“13369”战略目标任务提供有力支撑。