2024年，公司深化拓展“四种经营理念”，围绕创建世界一流智慧煤矿目标，落细落实“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点工作，每一个步履 ，坚实稳健，每一个足迹，清晰亮眼，跑出了“奋进者”新姿态，交出了亮眼“成绩单”。     聚焦安全固本

严格落实安全生产主体责任，重点抓好安全生产全过程控制、全要素管理、全方位监督，做实安全生产标准化提档晋级和NOSA安健环体系建设，创建了2个“示范区”和5个“示范岗”标准化精品工程，顺利通过二级标准化矿井定级达标和NOSA安健环体系基准审核；实施28项复垦项目，治理采煤沉陷区2.12万亩，矿井疏干水综合利用216万立方米，煤矸石综合利用处置38.56万吨，合法合规转移危险废物44.69吨，各类污染物实现了超低排放。      聚焦智能提效

持续规范智能化系统运行管控，修订下发了《智能化系统常态化运行管理办法》，紧盯安全生产标准化信息管理系统、“千眼”视频智能监控系统、设备全生命周期管理等智能化系统常态化运行管理，完成了三个综采面智能化安装调试、智能供排水系统优化升级、生产辅助机器人设备安装等重点工作，智能化运行达到Ⅰ类中级水平；8项科研成果获得陕煤集团第六届科技创新大会科学技术奖。       聚焦人才强基

严格选拔程序，16名中层正职、22名中层副职进行了职级调整；强化后备干部管理，形成了“基层推荐、部门审核、党委认定”的闭环管理模式，64名青年人才参加了公司首届后备干部培训班；巩固三项制度改革，全面落地“三定”任务，优化人资结构，提升管理效能；提质升级“11N”培育模式，选拔51名职工参加“百人能力提升工程”，荣获中国企业培训最佳培训项目；在第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛中，公司职工荣获一等奖2项、二等奖4项，三等奖2项；4名职工荣获“煤炭行业技能大师”称号。