为全面贯彻落实公司四届二次职代会暨2025年工作会、安全环保工作会精神，统一思想、凝聚共识，2月17日，后勤服务中心召开专题学习会，组织部门全体人员深入学习会议精神，结合实际谋划部署2025年重点工作，为推动公司高质量发展筑牢服务保障根基。

学深悟透明方向，凝聚共识强担当。会上，部门负责人带领全员原文学习了公司党委书记、董事长张建安在四届二次职代会上的工作报告及行政工作报告、安全环保工作报告，重点解读了公司2025年“聚焦提质增效、深化改革创新”的核心任务，以及“零事故、零污染、零伤害”的安全环保目标。会议强调，后勤服务作为公司生产经营的“大后方”，必须主动融入公司发展大局，以“服务提效、保障升级”为主线，强化责任担当，确保会议精神在后勤领域落地生根。与会人员围绕“如何以职代会精神指导后勤服务创新”“安全环保责任在后勤岗位的细化落实”等议题展开热烈讨论，进一步明确了工作方向。

聚焦主责主业，细化落实路径。结合会议精神，该中心提出“三强化三提升”行动方案：一是强化服务保障效能，围绕职工需求制定《后勤服务品质提升计划》，优化餐饮、物业、车辆、住宿等服务体系；二是强化安全环保责任，开展“安全隐患排查整治百日行动”，建立后勤领域安全风险分级管控清单，完善应急预案演练机制；三是强化成本管控意识，推行后勤物资精细化管理、能源节约改造等举措，助力公司实现降本增效目标。会上同步发布《党员责任区划分方案》，要求全体党员在标准化服务、节能降耗等任务中亮身份、作表率。

党建引领聚合力，实干笃行开新局。该支部将贯彻职代会精神与深化党建融合紧密结合，进一步优化支部“五心温暖”品牌建设活动，通过设立“党员服务示范岗”、组建“应急保障突击队”等载体，推动党建与业务同频共振。支部书记强调：“后勤工作看似平凡，却关乎企业稳定运行和职工切身利益。全体党员要牢记服务无小事理念，以职代会精神为指引，把满意后勤、平安后勤建设成果转化为助力公司高质量发展的生动实践。”

目前，后勤服务中心已编制《2025年重点工作任务分解表》，建立“周督办、月通报、季考核”机制。全体职工正以饱满热情投入新一年工作，用实际行动为公司实现年度目标任务提供坚实后勤保障。