为深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动要求，按照公司党委统一安排，后勤服务中心党支部结合支部实际创新构建“三级联动、四维驱动”学习教育体系，通过高位统筹、多维研学、制度重构、实践转化四个维度，系统推进中央、省委及上级公司党委决策部署在公司后勤服务保障领域落地见效。

高位部署，构建三级联动责任体系。后勤服务中心党支部委员会组织召开专题工作部署会，系统传达学习了《中央党的建设工作领导小组召开会议研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作》《陕西省委召开常委会会议暨党的建设工作领导小组会议，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，研究部署全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作》《中央列出违反八项规定清单80条》以及集团公司和公司党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案等相关学习资料。

该党支部书记在安排会上中强调：“要建立纵向到底、横向到边的责任链条，确保八项规定学习教育精神在公司后勤服务保障体系下扎实落地。”会议制定了《后勤服务中心党支部关于中央八项规定学习教育活动实施方案》，明确“3+3+3”推进机制，即聚焦中央、省委、上级党委三级文件精神，实施理论武装、风险防控、作风提升三大工程，构建责任落实、监督检查、考核评价三个闭环。

靶向发力，建立长效机制防护网。针对物资采购、餐饮服务等关键领域，支部建立“1+3+N”风险防控体系，制定了《后勤服务中心廉洁风险防控手册》，建立了“风险预警、动态监测、整改销号”三项工作机制。支委成员牵头开展“三查三改”专项整治行动，即查制度漏洞、查管理盲区、查作风顽疾，建立整改台账20余项，修订完善《物资采购管理办法》《餐饮服务操作规范》等制度10余项。

据悉，随着本次学习教育活动的推进，后勤服务中心党支部将同步开展“清风论坛”“廉洁家书”“主题党日”等特色活动，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的后勤铁军，为公司高质量发展提供坚强的后勤服务保障体系。