为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，4 月 29 日下午，财务资产部分会组织召开劳模座谈会。活动中，公司 2017 年劳模、财务资产部部长薛卫宁同志分享奋斗故事，分会全体职工参会，共同汲取榜样力量，凝聚干事创业的精气神。

劳模事迹分享：在平凡岗位铸就不凡

座谈会上，薛卫宁以 “坚守初心，用实干诠释责任” 为主题，结合自身 20 余年的财务工作经历，讲述了从基层会计到部门负责人的成长历程。他回忆起公司基建期结束后的工作时谈到：“当时面临时间紧、任务重、协调难度大等多重挑战，团队连续半个月加班到深夜，逐个环节核对数据、与多方沟通协调，最终确保了各项账目的建立。” 他强调，财务工作看似琐碎，却关乎企业运营的 “生命线”，每一笔账目、每一次预算审核都需要极致的耐心与严谨，“把简单的事做到极致，就是不简单；把平凡的工作做到完美，就是不平凡。”

针对年轻职工关心的职业发展问题，薛卫宁分享了三点心得：一是保持学习热情，主动钻研新政策、新系统，提升专业素养；二是强化责任意识，对待工作要有 “钉钉子” 精神，确保数据准确、流程合规；三是培养团队精神，财务工作离不开协作配合，要学会在团队中发挥优势、补齐短板。

现场互动交流：让榜样力量触手可及

在交流环节，职工围绕 “如何平衡工作与学习”“面对高强度工作压力的应对方法” 等问题积极提问。薛卫宁结合自身经历一一解答：“我始终相信，压力也是成长的动力。当年备考会计师时，我每天坚持下班时间学习，虽然辛苦，但知识的积累让我在面对复杂业务时更有底气。” 他鼓励青年职工树立 “终身学习” 理念，把工作中的每一次挑战都当作提升能力的机会。

职工代表任凯感慨道：“听了薛部长的分享，我深刻体会到劳模精神不是遥不可及的光环，而是脚踏实地的坚持。我要学习他精益求精的工作态度，把每一项预算审核都做细做实。”

让 “三种精神” 融入日常工作

此次座谈会既是一次先进事迹的分享会，更是一次 “三种精神” 的动员会。他强调，财务资产部作为公司的 “管家部门”，肩负着资金管理、风险防控等重要职责，全体职工要以劳模为榜样，做到三个 “融入”：将劳模精神融入岗位责任，立足本职、敬业奉献，把每一项工作都当作 “精品工程” 来打造；将劳动精神融入团队建设，发扬吃苦耐劳、团结协作的优良传统，共同攻克工作中的难点问题；将工匠精神融入专业提升，聚焦财务数字化转型等前沿领域，不断提升业务能力，争做行业 “行家里手”。

会议最后，全体职工承诺以劳模为标杆，立足岗位、真抓实干，用实际行动为公司高质量发展贡献力量。此次劳模座谈会通过近距离的交流互动，让 “三种精神” 可感可学、入脑入心。下一步，财务资产部将继续创新活动形式，持续开展 “最美劳动者” 事迹宣传、技能比武等活动，引导广大职工在新时代新征程中勇挑重担、奋勇争先，争做最美奋斗者。