今年以来，机电工区坚持以职工需求为导向，把职工小家建设作为服务职工、凝聚队伍、促进发展的重要载体，围绕阵地建设、关爱服务、技能提升等方面持续发力，不断完善服务功能，提升职工归属感和幸福感，为安全生产稳定运行注入新动力。

完善职工小家阵地，打造服务职工平台

围绕职工小家建设，该工区结合实际需求，持续完善阵地功能，优化学习交流、休息服务等基础条件，充分发挥职工小家联系职工、服务职工的桥梁作用。通过意见征集、谈心交流、座谈沟通等方式，及时了解职工在工作生活中的实际需求，推动解决职工关心关注的问题，让职工小家既有“家”的温度，也有“服务”的作用。同时，该工区注重加强文化氛围建设，结合机电岗位特点展示职工风采，营造团结协作、积极向上的工作氛围。

聚焦职工需求，让关爱服务更贴近实际

坚持把职工关怀融入日常管理，该工区持续关注职工思想状态和心理健康，结合岗位特点和工作实际，通过班前交流、谈心谈话等方式，及时掌握职工思想动态，帮助职工缓解工作压力、解决实际困难。针对困难职工，该工区主动做好摸排了解和帮扶服务工作，及时落实相关关怀措施，把组织温暖传递到职工身边。下一步，将按照公司相关安排，积极做好“金秋助学”等关爱活动准备工作，提前摸排职工子女升学情况，切实为职工解决后顾之忧。

强化岗位赋能，让职工成长更有支撑

立足机电岗位实际，该工区将职工小家建设与安全生产、技能提升深度融合，持续开展岗位培训、业务交流、岗位练兵等活动，为职工成长成才搭建平台。围绕供电、供风、供排水及主通风机保障任务，组织技术骨干和党员发挥作用，引导职工加强设备巡检、隐患排查、维护检修等能力提升，在保障设备安全稳定运行中锤炼技能、提升本领。同时，通过开展技能交流和经验分享，促进职工相互学习、共同进步，进一步提升队伍整体素质。

下一步，机电工区将持续深化职工小家建设，坚持把服务职工、关心职工、促进职工成长贯穿工作全过程，不断完善服务机制，丰富活动载体，在心理健康关怀、困难帮扶、技能提升等方面持续发力，努力把职工小家建设成为服务职工、凝聚力量、助力发展的温暖阵地，为矿井安全稳定运行贡献机电力量。