民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。2026年，公司持续做实做细职工普惠民生工程，在完善文体阵地、落实暖心帮扶之外，聚焦职工反映强烈的食堂就餐痛点，以专项调研、价格整改、精细管控等组合举措，守护职工舌尖幸福，持续擦亮幸福矿区民生底色。

因一楼食堂改造升级，全体职工统一迁至二楼精品自助餐厅就餐。餐厅全面更换高端米面油食材、推行小锅现炒模式，菜品品类大幅丰富，但原料、加工、损耗成本同步上涨，叠加计量标准化落地，不少职工反馈菜品价格偏高。为直面职工诉求，由工会牵头，整合生活福利委员会成员、各基层分会主席、一线职工代表共33人，成立食堂菜价专项调研组，发放千余份问卷，回收有效样本513份，职工参与率82%。调研组实地核查食材台账、现场试餐核验分量定价，客观厘清食材提档带来的刚性成本压力，同步查摆成本核算粗放、出餐损耗偏高、供餐时段不匹配一线生产等管理短板，建立完整问题整改清单。

聚焦职工就餐急难愁盼，公司迅速出台惠民整改方案，全品类菜品统一下调20%，配套五项长效管控举措：重构精准成本核算体系，稳定平价素菜供给；设立牛羊肉专属窗口，公开全链条成本定价接受监督；推行面食双轨售卖，兼顾平价刚需与特色消费；实行少量多次动态炒制，压降食材损耗；调整早班供餐、高峰增开窗口，贴合井下职工升井节奏，后续还将增设平价水果丰富就餐选择。公司统筹调配专项保障资金，全力守住食材品质不缩水、菜品分量不打折的底线，切实把惠民举措落到实处。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，公司将持续统筹文体建设、困难帮扶、后勤优化各类民生工作，常态化开展食堂价格督查、职工意见征集，以全方位暖心服务凝聚全员干事合力，为矿井高质量建设千万吨标杆矿井筑牢民生根基。