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掘进五工区:全力打响“百日安全”提质攻坚仗
发布日期:2026-09-30    点击量:44   作者:刘彦朋   来源:
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连日来,掘进五工区全面落实公司“百日安全”活动部署,紧盯井下掘进施工安全重点,精准施策、从严管控,全力筑牢安全生产防线,确保工区安全生产形势持续稳定。

聚焦“思想纠偏”,破除惯性安全陋习。针对一线职工长期作业容易产生的麻痹思想、侥幸心理、惯性违章等问题,工区改变传统灌输式教育方式,推行“案例对照+岗位自查+风险互提”的沉浸式安全教育模式。利用每日班前会聚焦掘进施工高频风险点,结合近期行业典型事故、身边隐形隐患开展警示教育,让职工对照岗位找差距、对照案例查风险、对照规程纠陋习,精准破除“习惯性违章、经验化作业”的老旧思维,从根源上拧紧全员安全思想发条,树立依规作业、依规履职的安全新风尚。

聚焦“短板补齐”,精准整治现场顽疾。结合井下巷道掘进、顶板管控、机电运输、临时作业等施工重点,工区建立“动态排查、分级管控、靶向整改”隐患治理机制,变“被动整改”为“主动防患”。重点针对隐蔽性隐患、反复性问题、薄弱性环节开展专项清零行动,对排查出的各类隐患不回避、不拖延,分类建立整改台账,明确整改时限、责任人员、管控措施,实行整改、复查、销号全流程闭环管理。同时加大薄弱时段、偏远点位、零星作业的巡查力度,全方位堵塞安全管理漏洞,彻底消除现场安全盲区。

聚焦“标准提优”,夯实岗位履职实效。工区以百日安全攻坚为抓手,持续推进岗位标准化、作业规范化提升工作,严格细化各岗位、各工序作业标准和安全红线要求。紧盯巷道成型、支护质量、设备操作、文明生产等关键环节,常态化开展现场作业纠偏、工序对标检查,及时纠正不规范操作行为。通过细化岗位联保互保、工序交接验收机制,倒逼职工上标准岗、干标准活,全面提升现场标准化作业水平,以过硬岗位履职质量筑牢安全生产底线。

下一步,掘进五工区将持续保持攻坚态势,聚焦安全重点、紧盯问题短板、加强现场管控,常态化抓实隐患治理,持续夯实工区安全生产根基,为公司安全稳定发展保驾护航。