根据公司加快推进智慧煤矿建设的总体布局安排，按照整体规划、重点推进、全面提升的工作思路，信控中心以加强智慧煤矿建设为目标，精准发力，铸力打造铁一般责任担当、铁一般过硬本领的“智慧铁军”队伍，逐步构筑起坚强有力的智能防线。

严于律己的“素质”。该中心制定员工行为规范，成立了工作作风监督管理小组，将不规范行为落到实处，提高职工业务素养；同时明确个人岗位职责，全体职工每班工作任务均制定计划，统一协调，各项工作多人配合，工作任务有序开展，全体职工始终保持着昂扬向上、只争朝夕的精神状态。

持之以恒的“学习”。工欲善其事，必先利其器。面对新技术应用和现场复杂的环境，该中心强化内功，立足实际，制定措施，攻坚克难，稳中求进。大力弘扬持之以恒的学习理念，勇于担当，加强技术、业务知识学习，在智慧化项目建设过程中，同厂家技术人员学习、探讨，通过干业务，学业务，强化现场监督，思想上紧跟时代步伐，做好智慧煤矿建设的现场管理工作。

面面俱到的“服务”。团结协作，聚力发展，主动掌握工作中存在的问题，自觉把帮助其他需要帮助的部门作为一件常态化的事情，在休假期间，也将工作牢记心上，处处主动、事事想深、未雨绸缪，为公司全面发展奠定基础。加大系统维护力度，对各单位信息化系统存在问题逐个登记，根据各系统负责人协调，对存在问题及时处理并复查，确保问题整改一步到位，最大限度方便各单位使用信息化系统办公，将信息化系统维护服务真正走进各单位，提升工作效率。

肩负光荣使命，任务刻不容缓。2021年该中心紧盯智慧煤矿建设这一核心目标，积极配合并落实智能化项目实施和系统运维管理工作这两项重点工作，加强双一流队伍建设、井下现场标准化、全员创客、党建文化建设和廉洁自律作风等内容，确定目标，明确任务，扛起责任，迎接挑战，为全面完胜2021年智慧煤矿建设各项工作任务而砥砺前行。