“取消夜班真的是太好了。”陈毛毛带着满脸喜色神采飞扬地跟工友说。他是综采一队一名液压支架工，之前最头疼的事情就是上夜班，自从“三八制”改为“三六制”，他回归到了正常的作息时间，感觉阳光不仅重新照进了生活，也暖洋洋地照进了心里。

智能化建设是我国煤炭工业的第四次技术革命，对于提升技术装备水平、增强安全生产能力、保障职工生命健康、促进煤炭工业转型升级意义重大。由于智能化建设的助力，1月25日开始，公司开始试点推进取消零点班编制，接到试点通知后，综采一队大刀阔斧地进行了班组重组和班次调整，让人机配置达到了最优配比，这一举措的实行极大地激发了该队职工投入安全生产的积极性，不仅优化了生产组织方式，还大大提升了该队的工作实效。

以往煤矿工人“一天三班倒、24小时不停工”，深入矿井之下，工人从早到晚见不到太阳，智能化的新变革为一线职工带来了生产生活方式的全面转变。得益于智能化建设带来的极大便利，该队在2月1号正式取消了零点生产，每个班生产时间由8小时缩短为6小时，即“三八制”改为“三六制”，新的生产方式得到了广大职工的广泛关注和好评。

采煤机司机高春苗是综采一线的一名职工代表，之前他最犯怵的就是上夜班：“夜班不仅辛苦，而且挑战人的生理极限，夜间作业也容易发生事故，造成工作危险。如今，作息正常了，也有了更多的自由支配时间，下班后休息一下第二天还有精力去陪伴家人。”

减班不减产，减时不减量，该队根据公司安排，结合实际情况实施精细化管理，制定超前检修计划，在生产过程中细化分工，合理组织生产任务。“三六制”试行以来，职工出勤率明显提高，班中精神状态良好，工作注意力集中，产量不仅按时完成，日常管理也变得更加容易。广大职工感受到了新生产方式带来的“甜头”，工友们纷纷“点赞”，表示自己的幸福指数大大提升了。

科技进步是实现生产发展、队伍提升的重要驱动力量，“三八制”改为“三六制”后，张家峁矿业公司综采一队将进一步完善岗位人员配置，积极磨合各岗位运行系统，将一线职工从繁重的体力劳动和风险较大的工作环境中解放出来，着力推动智能化工作面建设，逐步实现着“无人化、少人化”的开采梦想。