“昨天你得了多少分？”“快来看看，今天挑战又遇上好几道新题……”如今，在张家峁矿业公司，到处都洋溢着学习“学习强国”的浓厚氛围，上强国打卡，学时政，做试题，晒积分已经成为党员职工的学习新风尚。

学习进步的“百宝箱”

“以前在手机上不是刷朋友圈就是刷抖音，现在拿起手机第一件事就是刷‘学习强国’，练练题，看看视频，充实多了。”人力资源部学习“达人”韩涛说。

正如他所说，现在每天学习“学习强国”APP开始成为每名党员的必修课，或在吃饭时间，或在闲暇之余，党员们更多的是打开“学习强国”刷一刷、看一看、学一学，既增长了知识，又开阔了视野。该平台内容涵盖了政治、经济、历史、文学、艺术等多个领域，有效整合了各种学习资源，可看、可听、可答题、可搜索、可分享，基本满足了互联网条件下广大党员多样化、智能化、便捷化的学习需求。

“在学习强国里，我可以随时随地阅览最新的时政新闻，还能免费阅读书籍、期刊、收听广播、查阅资料，足不出户，就可以了解世界，真可谓是一个学习知识的‘百宝箱’。”机修车间党员王兴飞说道。

线上PK的“云擂台”

“来，咱俩上‘强国’PK几局？”“来就来，谁怕谁！”在张家峁矿业公司，像这样的“擂台赛”随处可见，大家利用工作之余、碎片时间，有的比拼“挑战答题”，有的进行“双人对决”，有的相互交流自己在“学习强国”上的学习心得和体会，掀起了比学赶超的热潮。

来自生产地测党支部的党员贺晓忠，是一名忠实的“答题粉”，每天上强国练习挑战答题已经成为他的“必修课”，目前最高纪录达到了1188道题，而且争上游答题几乎每天满分。谈及他答题取胜的关键，他说道：“工作之余，我就喜欢在学习强国里练挑战答题，并且在练习的过程中不断地进行总结归纳，把易错题摘出来反复翻看、温故知新。”

激发动力的“新引擎”

为了鼓励广大职工特别是党员干部坚持学习，提升学习效果，张家峁矿业公司将学习强国平台的推广使用工作与“三会一课”、主题党日等紧密结合起来，与党建工作同部署、同推进、同落实。专门制定下发了《关于加强“学习强国”平台日常管理的规定》，对“学习强国”支部负责人、学习积分情况、学习纪律、考核应用、督导学习等情况进行了明确，并建立“学习达人”称号，采取“周汇总、旬统计、月通报”的方式，每年对上一年度积分排名前20的职工给予奖励，每季度对专题考试的职工给予表彰，每月对学习积分排名靠前的职工给予表扬。同时，将学习情况作为文明单位评选、党建工作考核，以及党员干部评优的重要参考依据，激励每一个基层单位、每一位职工努力学习，推动工作。

让大家津津乐道的还有“学习强国”额外奖励的“点点通”，用“点点通”可以在“强国城”兑换图书券、流量包、各种农副产品等。“这不，我刚用3000点点通兑换了一套《中国历史绘本》，正好跟孩子一块看。”许多学习“达人”用积分兑换到了自己心仪的图书。（李潇洋）