今年以来，选煤厂以加强“三基”工作为切入点，紧跟公司部署要求，狠抓全员素质提升，多管齐下为完成全年任务指标保驾护航。

强化作风转变，提升干部队伍素质。该厂进一步细化责任清单，加强领导干部遵守党的政治纪律、政治规矩和“四风”执行情况的监督和管理。加强问责，把“责任”二字贯穿到工作全过程，对失职渎职、玩忽职守、在工作上拿不下来、出了问题的，一问到底，一追到底。开展业务知识交流，领导干部相互共享经验做法，取长补短，切实提高自身业务能力。

强化党性意识，提升党员队伍素质。该厂结合工作实际，自上而下层层学习贯彻落实习总书记讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展学习党史主题教育活动，鼓舞士气，提振信心，形成思想共识，汇聚强大合力。

强化技能学习，提升职工队伍素质。该厂对关键岗位、紧缺工种开展专项培训，通过导师带徒，实行一对一结对培训，切实解决关键岗位、技术骨干短缺的问题。针对基层操作岗位重点强化按章作业意识和自我保护意识，掌握工作标准、岗位标准、必知必会、应知应会，学会“三不伤害”以及危险源识别和防范。扎实开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，通过技术攻关、技能竞赛、技术比武、导师带徒等形式，鼓励职工立足本职、钻研业务、提升技能、岗位成才。