近日，按照公司“三项制度”改革要求和《党员领导干部任用条例》和《领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》等干部任免规定，公司集中对新任职干部进行了任前廉政法规考试和集体廉政谈话。公司党委副书记张宽出席会议并对拟提任干部进行了廉政集体谈话。

本次廉政考试以闭卷答题的形式开展，由公司纪委出题，内容涵盖《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等各方面的党纪党规知识，考试现场纪律严肃，与会干部认真答题，均取得了较好的成绩。

公司党委副书记张宽对新任职的领导干部今后的工作和学习，提出了具体要求，做了题为《守初心，担使命，做贡献，做不负时代的“硬核”领导干部》廉政党课。从四个方面对新任职干部提出了要求：一是要加强理论学习，做到“三个持续抓好”。把学习七一重要讲话精神和十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，确保学深悟透、融会贯通、入脑入心。抓好党史学习和业务学习，加强党性锤炼、砥砺政治品格、践履知行合一，以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的百年历史中寻根溯源、锐意进取，在加快推进公司高质量发展目标、打造世界一流智慧煤矿的工作实践中，开创新局面、作出新贡献。二是要保持清醒头脑，做到“三个正确对待”。正确对待职位，有感恩之心，正确对待权力，有敬畏之心，正确对待名利，有知足之心，做组织信赖，职工认可的党员领导干部。三是要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”，自觉管住欲望，自觉管住小节，自觉管住亲友，净化生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间。做到严格自律，时刻保持清醒的头脑，不滥用职权，以权谋私，公饱私囊，吃拿卡要。四是要转变工作作风，做好“两个表率引领”，做担当作为的表率，做带好队伍的表率，敬业爱岗，履职尽责，扎实工作，在自己的岗位上发挥最大工作水平、能力和作用，把团队带成“聚是一团火，散是满天星”，理论过硬，业务过硬，管理过硬，努力开创各项工作新局面。

会议指出，走上新的领导工作岗位，组织和广大干部职工又给了你们一个更大的施展才华的舞台，希望大家都要尽快转换角色，熟悉新的工作，明确肩负的使命，不辜负组织的重托，不辜负职工的厚望。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向组织和全体职工交一份满意的答卷！