近年来，公司通过拓展职工文化活动阵地，建立健全职工文化活动长效机制，不断丰富职工业余文化生活，让职工幸福感“飙升”。

文体中心让职工有了好去处  

“今天下班文体中心篮球馆，不见不散。”篮球队队长周荣瑞向队友亢宝森发出邀请。  

“晚饭后一起去健身房跑步。”张晓红约上好友吴妮。  

“最近就要乒乓球比赛了，下午有时间陪我练会，再给我教教旋球。”孙敏为了在乒乓球比赛中取得好成绩，拉上历届乒乓球冠军赵芳侠陪她打球。  

下班后，走进公司职工文体中心，篮球馆、健身房、羽毛球馆等场地人声鼎沸，职工业余文化活动激情上演，开启了休闲娱乐模式；跑步机、动感单车、椭圆运转机、多向推举训练器、哑铃架等专业健身器材上职工们汗流浃背，络绎不绝，各种文体活动精彩纷呈。  

据了解，为了丰富职工业余文化生活，公司不断完善体育健身等基础设施，加大对文体设施和文体阵地的投入，最大限度地满足职工文化体育活动需求。  

与此同时，每月组织开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等主题竞赛活动，让职工在竞赛中超越自我，赛出成绩，赢得友谊。  

精准服务让职工更“暖心”

“今天下午4点职工文化中心二楼舞蹈室，肩颈瑜伽，请有时间上课的女工们，积极参加！”工会女工主任薛霞在女工群发出新通知。  

针对职工的精神、艺术、文化需求，公司经过调研摸底，举办了女职工健康讲座、瑜伽、古筝等培训班；建设了职工书屋，藏书5000余册，每年借阅量达到1000余册；成立了武术太极协会、书法摄影协会、音乐协会、舞蹈协会等九大协会。通过定期开展协会活动，让职工陶冶情操、锻炼身体，增长才干，不断满足精神追求。

“以往，矿上的职工下班后打打游戏、聚聚餐，有了各类协会后，职工业余时间有了好去处，不仅陶冶了情操，增强了见识，而且让职工之间变得更加友好。”工会办公室主任李杨说。  

  此外，公司以基层工会为载体，广泛开展演讲、歌咏比赛、技术比武等活动，形成了公司工会牵头组织，各基层分会分项开展的常态化运作机制，保证了活动有序进行，有力地提高了职工的获得感、幸福感。