组织观看廉政警示教育片8次，进行党纪法规答题活动2次，开展廉政文化主题党日活动2次……今年以来，掘进五工区党支部不断厚植廉洁文化土壤，聚力打造“四谛韵廉”廉政文化品牌，在党风廉政文化建设中，交出一份亮眼的成绩单。

                          以“学”促廉

为进一步检验支部党员学习成效，力求学深学精学透，该支部组织了2次线下答题活动，党员参与率100%，进一步增强了党员的廉洁意识，达到了“以考促学、以考促廉”的效果。

“我们采取集中学习和个人自学的方式，结合安全生产工作实际，坚持精准施教，精选党纪法规知识和廉政知识进行学习，形成精细化学习教育体系，一季度累计组织学习15次”党风廉政监督员刘龙介绍到。

　                         以“思”警廉

该支部坚持“警示一批、教育一片”的原则，常态化开展警示教育，以案为鉴，以案促改。今年以来先后组织观看了《零容忍》、《廉鉴》等10余部廉政警示片，撰写心得体会6余篇。通过警示教育活动的开展，党员群众切实从案例中吸取教育，提高了思想和认识。

“我们紧紧围绕传统节假日和红色纪念开展廉洁主题党日活动，共话廉洁，共守初心。一季度以来，围绕春节、清明节，开展了2次廉政主题党日活动。”纪检委员时锦涛说到。

　　                        以“践”养廉

该支部大力开展廉洁文化“三进”活动，设队务专栏，每月对薪资、自备金、奖罚进行公示，构筑廉政防火墙；建立班组廉政文化园地，不定期分享廉洁故事、警示教育案例等内容，在班组内营造团结和谐的氛围；深入挖掘工区职工的家风、家规、家训，把廉政文化引入家庭，发挥“廉内助”、“枕边风”作用。

“涉及工区重要决策，我们一律召开党员大会进行讨论，发扬民主，凝聚合力。让党风廉政监督员，做好日常考勤、工分分配监督，杜绝出现违规行为”该工区区长高宗锋说到。

　　                        以“悟”品廉

“支部通过学习国学经典厚植廉洁文化，把大道化作身边，可感可知的小故事，让职工忆苦思甜，筑牢廉洁防线，这种学习模式效果很好。”电工田顺生兴奋地说到。

据悉，该支部以“道德讲堂”为载体，进行廉洁文化创建工作，对职工进行道德理论专题学习，引导职工以榜样为镜，学习先进、崇尚先进。累计开展了道德讲堂活动2次，好人故事分享会4次，学习了《焦裕禄》、《王进喜》等12个先进人物典型事迹。

“下一步，我们将不断创新廉洁文化活动载体，全方位、多角度打造廉洁文化宣讲阵地，进一步完善‘四谛蕴廉’廉洁品牌，在工区营造崇廉尚洁的浓厚氛围。”党支部书记夏广辉表示。