今年以来，公司牢固树立“党的一切工作落实到支部”的鲜明导向，将党建与矿井中心工作深度结合，持续强化党支部标准化建设水平，释放基层党组织活力，为矿井高质量可持续发展深度赋能。

顶层设计“坚实有力”

面对新形势、新任务、新要求，如何将党建工作准确地融入到中心任务，以党建成果引领矿井发展？

打开公司党建“八个专班”工作方案，党员发展、三会一课、主题党日、党员积分制管理等8项党支部建设基础工作有操作流程、有执行标准、有考核依据，干什么、怎么干、干到什么程度等一目了然，让基层党组织开展工作有目标、有遵循、有标尺，为该公司推进党支部标准化建设提供了有力举措。

把标准立起来，更让基础强起来。公司围绕标准化、规范化目标，着力规范基层党建基础资料，细化标准，加强督查，通过每月组织基础资料互检、展评等活动，以点带面，对标提升。

组织生活“党味十足”

“刘小宇同志，今天是你的政治生日，我代表党组织向你致以真诚的问候。希望你在今后的工作和生活中，不忘初心，发挥好党员先锋模范作用，始终做一名合格的共产党员。”这一幕是公司党员过“政治生日”活动上的真切对白。

为使党内政治生活大熔炉“热”起来，公司以提高党员党性意识为重点，制定下发了《关于开展“喜迎二十大·永远跟党走”系列主题活动》的通知，给党员过“政治生日”就是系列主题活动的生动实践之一，也是标准化党支部建设“八个专班”的创新之举。

公司党委将364名党员以入党时间先后顺序，建立政治生日计划表，以支部为单位，通过组织送贺卡、党员送祝福等方式，为党员庆祝“政治生日”，引导广大党员忠诚履职，在推进企业高质量发展中建功立业。

“我们希望通过这项活动，关注党员的需求，体现党组织对党员的关心和关怀，进一步增强党组织的向心力和凝聚力。”党委工作部负责人说。

党建品牌“亮点纷呈”

为进一步发挥党建引领作用，公司推行基层党建品牌化管理，按照“一支部一品牌一特色”的要求，使党支部工作有抓手、有载体。

综采一工区党支部创建了“党员+学习”“党员+责任区”“党员+帮扶”“党员+创新”“党员+活动”“党员+评星定级”的“党员+六融合”特色品牌，使党课学习、责任担当、党员互帮互助、党员创新、党员主题活动、党员五星评比成了党员树榜样、支部塑形象的支撑力和展现形式，提升了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。

辅助运输工区党支部“蓝领家园”，通过开展义务活动党员行、保障安全党员行、文明宣传党员行的“党员三行”活动，为职工提供义务理发、暖心洗车、爱心助考等服务，让党员这个志愿先锋兵的角色更加地深入人心……

如今，在公司随处可见党员盯现场、抓关键、搞创新、作奉献的身影，一个个党建特色品牌的“小盆景”汇聚成了基层党建的“大花园”，开创了内强功能、外树品牌、共展风采的党建新局面。