食堂内，一盘盘胖乎乎的饺子正整齐排列，等待摆上餐桌；学习室内，一次次入心宣讲、安全叮嘱让安全意识深入人心；技术比武赛场上，一名名技术能手、技术标兵用精湛的技艺展示着爱一行钻一行的本领……一个个实例，正是公司融入企业发展大局、聚焦中心任务、服务职工群众的生动缩影。

今年上半年，公司工会紧紧围绕企业中心工作，切实发挥工会参与、维护、建设、教育四大职能，创新开展工作，强化自身建设，着力构建职工信赖的“职工之家”，助力公司顺利完成上半年各项目标。

勤巡视，让关爱散发“温度”

“职工事，无小事。作为一名职工代表，不仅是荣誉，更是责任！这次巡视，大家都做足了‘功课’，找亮点、挑毛病、提建议，让巡视工作落到实处！”公司工会负责人介绍说。 

今年以来，公司工会坚持开展职工代表巡视检查活动，把心系职工诉求作为切入点，通过实地考察、座谈，以及网络、电话等方式，对5家单位、8个场地，主要围绕“两堂一舍一室一场”，对职工关心的突出问题进行全面督查督办。

在解决职工关心问题的基础上，工会积极开展大病救助、新婚慰问、夏送清凉等活动。半年来，开展了“双节送温暖”活动2次，对婚丧嫁娶、生育的12名职工进行了慰问，为36名公司历届劳模和9名困难职工发放慰问金3.78万元。

建阵地，让职工感受家的内涵

“现在一来到学习室，整个人的心情都不一样了！”机运工区电工班职工张帆开心地说。走进机运工区电工班学习室，整洁美观的桌椅、雅致的励志格言、充满生气的绿植……让人耳目一新，眼前一亮。

长期以来，公司高度重视班组建设，始终将加强班组管理作为企业夯基础、保安全的重要途径，编印了《一流标准化班组建设方案》为公司班组建设提供了根本遵循和指南。该公司通过打造独具班组特色的学习室，为各班组常态化开展学习教育等活动，创造了有利条件。

参与青年突击任务3次、修复华宁控制器4台……6月份，公司金牌班组长孙鹰积极参加工区的青年突击活动，查隐患、排故障、保生产，为原煤运输系统的安全高效运行贡献自己的力量。如今，一批批有活力、有创新力的班组长在实际工作中发挥着“兵头将尾”的带动作用，筑牢了安全生产中的第一道防线，为全面促进公司高质量发展起到积极推动作用。

育人才，让梦想在这里起航

为使职工在生产建设的实践中成长成才，公司大力开展职工技能培训和技术比武，帮助优秀职工在激烈的竞争中脱颖而出。

以“职工之需、岗位之需、技能之需”为导向，变传统的“上菜”为职工“点菜”，分层次、分类别、分工种进行“菜单”定制式培训。先后开设了维修电工、瓦斯监测工等21个工种的培训，各级各类员工岗位技能、安全教育培训等。

同时大力开展技术比武和岗位练兵，先后开展了维修电工、瓦斯检查工、安全仪器监测工、矿山救护工、矿山测量工等工种技术比武活动，来自公司各条战线上的117名选手参加了比赛。经过激烈角逐，共选拔出了5名“技术状元”、5名“技术标兵”和5名“技术能手”，为接下来的省赛和国赛做好人才储备。

如今，公司的餐饮质量越来越高了，职工的学习环境更好了，越来越多的职工通过技术比武获得了荣誉，收获了成长，一朵朵被实干催开的“幸福花”正香飘矿区。