8月11日下午，陕西省总工会女职工部部长、一级调研员尹凌，陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云，陕煤集团陕北片区相关单位工会副主席、女职委主任一行到公司调研女工工作。公司党委书记、董事长张建安、工会主席罗荣科和工会全体人员陪同。

调研组一行首站到达35KV变电所，该变电所在2022年被省总工会评为“五一巾帼标兵岗”。调研组实地考察了女职工的工作环境并询问了女职工工作情况，35KV变电所当班人员刘倩向调研组详细介绍了35kv变电所的岗位职责、巾帼示范岗创建、精优作业法和岗位创新情况。据悉，截至目前，35kv变电所累计申报创新项目30余项，并申报国家实用新型专利3项，充分展现了机电女职工的巾帼风采。

随后，调研组到达公司千万吨级矿井技能大师工作室和智慧化健康管理中心，详细听取了工作室的建设情况和技能大师的介绍，在宣传片中观看了工作室导师与徒弟在培训、工作中的点滴缩影。走进“智慧化健康管理中心”，工作人员详细介绍了制氧机、健康检测一体机等现代化医疗设备，并邀请调研组人员现场体验。

最后，调研组来到女职工文体活动中心，先后参观了健身房、图书室、母婴关爱室、工会展厅、书画摄影室、篮球场等，在女职工活动室观看了女职工活动集锦，详细了解了女职工阵地建设、女职工权益保护及特色工作开展情况。

调研组对公司女职工工作体系化建设及取得的成效给予充分肯定，同时对下一步工作提出了指导意见，要求持续完善女职工服务阵地建设、提升服务水平和能力，拓宽服务覆盖面、丰富服务形式，切实增强广大女职工的获得感和幸福感。

下一步，公司工会女工委将以“关爱女职工、服务女职工”为重点，不断创新工作思路，完善体制机制，在提升女工综合素质、发挥家属协管作用、丰富女工文化生活等方面积极进行探索实践，让女工工作迈上新的台阶。