党的二十届三中全会胜利闭幕后，近期，公司工会结合大会精神和集团公司党委、工会的相关安排，迅速在各分会详细部署学习贯彻党的二十届三中全会精神，多举措将学与用结合，全面提升职工政治理论素质，引导广大职工真抓实干，从细微处践行，为公司高质量发展贡献积极力量。

善用新媒体平台，创新方式学内容。积极对全会精神的解读资料进行宣传，大力引导各分会高度关注微信公众号等新媒体推送的涉及全会精神的精品力作，实现线上线下全员共享，并拓宽职工学习资料与眼界，形成人人参与、人人争当宣传员的浓厚学习氛围。   

分批次开好专题学习会，让“红色触角”延伸到矿区的“神经末梢”。各分会充分利用三会一课、班前班后会、周三学习日等时间段进行全覆盖、无死角学习，学习内容重点围绕《决定》提出的“七个聚焦”等改革方向，整体感知全会提出的新概念、新观点、新论断，并在班前会、班组研讨会上以畅谈心得、讲述体会等形式强化学习效果。

聚焦工会主责主业，常态化“研”学。工会管理人员和分会干部带头学、带头讲，传递党的声音，引导职工感党恩、听党话、跟党走。对标工会中心工作，围绕服务职工、服务大局，制定下一阶段工会工作思路及计划，重点包括打造工会特色品牌、做好职工维权等方面，充分利用“包保基层”工作方式深入研究解决职工急难愁盼问题。

深化会议精神，不断增强思想政治引领。工会管理人员要旗帜鲜明突出政治建设，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，全面理解和执行党的路线、方针、政策，做到有学习、有思考、有落实。以践行全会精神为契机，对照下半年工会工作任务，目标再聚焦、举措再细化，推进完善“十项实事”“十大服务”普惠性工作体系，进一步树立工会“暖”形象。