撷取张家峁矿业公司高质量发展的历史片段，审视张家峁的每一次腾飞、每一场巨变，都饱含着公司对党建工作的前瞻性布局和与时俱进的扎实投入。

求精求实，推动28个基层党支部建设更“标准”；既定标准，又留空间，助力28名党支部书记更“全能”。延伸密织的基层党建网镌刻着张家峁人拼搏奋进的印记，也展示了张家峁人创建世界一流智慧煤矿的决心。

对标对表，释放党建磁场效应

“上半年督导检查时，我们支部标准化建设没有达标，拖了后腿，公司让我们和综采一队党支部对标学习，有了他们的帮助，我们很快规范了许多组织生活流程，统一了标准，迅速补齐了短板，支部工作更规范了！”机电物资中心党支部负责人高兴地说道。

针对机关支部标准化建设工作推进缓慢的情况，公司党委通过互检会诊、结对帮扶，达到了补短板、强弱项、提质量的目的，促进了机关党支部标准化建设有序推进、全面达标。在提升模式上探索创新，组织党支部书记、企业文化员开展对标学习，确保各支部取长补短、共同提升，按照标准化达标要求动态达标；在考评结果上综合运用，对考核排名靠前的支部进行奖励，进一步激发了支部追赶超越动力，为矿井完成全年工作目标提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

述职研讨，激活党建红色细胞

“2021年上半年共组织召开党小组会议12次，党员大会2次，讲党课3次……”“机运队党员突击队深入岗位一线，排查各类安全隐患16条，为矿井安全生产不断贡献力量……”

公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力提升政治素质和理论素质，把党员队伍建设抓好抓实，在培养、锻炼、管理上精准发力，切实提高党支部书记的“四好能力”。2021年，公司先后组织党支部书记进行半年述职述廉、党务工作理论研讨、支部建设座谈交流，各支部书记对支部工作如数家珍，纷纷晒成绩、找差距、定目标、亮承诺，表决心，展示了不言败、争一流的担当和风采，激发了干事创业的活力和新动能，也为党支部标准化建设提供了源源动力。

特色品牌，做实党建融合文章

公司党委深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径，将安全生产经营中的重点、难点作为支部工作的着力点，画出党建与中心工作的同心圆，让党建成为看得见的生产力。

综采一队党支部“党员+六融合”排隐患、搞创新、提素养，助力党员模范作用竖起来，解决安全生产中的重点难点问题；机运队党支部“党员突击队”查隐患、反“三违”、防事故，保障安全生产的有序进行；辅运队党支部“蓝领家园”义务洗车、义诊车辆故障，让职工享受到了家的关爱、体验到了家的温馨；基层各党支部通过延展深化“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”“党员活动室”等载体，纷纷结合实际，凝练自己的特色品牌，将支部标准化有效融入各项工作，达到先锋引领、标杆带动的作用。

问渠那得清如许？为有源头活水来。随着党支部标准化建设的持续推进，党员们的在党意识和党性修养不断提高，“让党旗在一线飘起来，让党徽在一线亮起来，让党性在一线强起来”已逐渐成为公司28个党支部的工作主旋律。