文化如水，润物无声。张家峁矿业公司在陕煤集团“奋进者”文化体系的统一框架下，深植集团公司“奋进者”文化、公司“五和”文化品牌。积极宣传企业核心价值观、企业愿景、企业使命等核心理念，把企业文化建设作为凝聚职工的重要力量，充分发挥企业文化的引领作用，把企业文化力量转化为企业发展助推剂，推动企业文化成果落地。

  传承文化  弘扬精神

 弘扬“奋进者”文化，传承“北移”精神，讲述身边的故事。张家峁矿业公司开展了“赓续红色血脉 新讲企业文化”活动，让职工用自己的声音，自己的经历讲述集团和张家峁公司的故事，用通俗易懂的语言，聚焦身边技能人才、劳模等先进人物的真实故事，展现出“北移人”苦干实干，敢于奉献的感人事迹，激励青年职工继承和发扬“北移”精神，紧握接力棒。

同时，该公司还积极拓展文化宣传渠道，通过在公司地下通道长廊、公司外围墙面等构建文化阵地，宣传企业文化品牌。利用公司抖音平台，职工中开展了“有料你就抖”海报征集以及“自创超萌表情包话安全”的活动，共征集到各类创意海报75副，萌表情35副，通过创新宣教方式、活跃宣教内容，让每名职工都能接受教育洗礼。

 智能系统 云端收纳

  以“互联网+班前会”智慧化系统平台，开启新“E”代班前会模式。智慧班前会系统提前录入了企业歌、排查确认、上岗确认、班前培训、任务安排、风险预控、互保联保、唱响誓言八项程序。参会职工按照公司的“两唱六步法”流程开班前会，提高了班前会的质量和效率。

其次智慧班前会系统，对区队在落实公司会议精神、警示教育开展以及班前会召开情况，自动生成一套完整的会议文档及视频，并上传至云端保存，在需要的时候实现原景再现，方便随时查阅。同时系统会对参加班前会的职工进行随机提问，对不会的职工，可以通过系统进行日考练习，巩固所学内容。

五制管理   沙场点兵

为了培养职工的精气神和工作风貌、提高职工的纪律意识和责任心，该公司坚持把准军事化训练作为一项常态化工作。准军事化训练通过“列队制、报告制、确认制、复命制、指挥制”这五个准军事化管理标准要求，让职工在岗位工作中严格标准流程，确保按章作业，远离“三违”。

同时该公司坚持每年开展一次准军事化汇演，来自公司各区队、部室都会按照准军事化标准依次进行规定动作和自选动作的表演，将“一令一动”的军事化要求融入各岗位工种流程动作，整齐划一的队形、气宇轩昂的步伐、飒爽迷人的英姿、振奋饱满的精神，展现了新时代煤矿工人的风采。